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10 las reglas básicas para la creación de la identidad corporativa

estilo corporativo muestra una representación visual de la empresa, que combina un conjunto de gráfico, los elementos de color y de composición, soluciones estilísticas, fuentes, así como el componente de información, mostrando la estrategia de la empresa en su conjunto. La identidad se utiliza para crear toda la parafernalia corporativa y de marketing: de formas internas, tarjetas de visita, sobres, beydjikov, tarjetas de descuento, a la señalización y publicidad exterior. Las grandes empresas también se adhieren a un solo estilo, y en las oficinas interiores, salas de ventas, uniformes del personal.

de hecho, identidad corporativa es una creación de la imagen individual y bien memorable de la empresa, que ofrece productos y servicios. Esto se consigue mediante un conjunto de diferentes técnicas visuales y soluciones. imagen de la empresa, creado por los diseñadores gráficos, Tiene que ser pegadizo, eficaz y no trivial, identificar a la empresa de forma rápida y con claridad y para sobresalir entre los competidores. Indicador del logotipo de calidad habla de su capacidad para inspirar confianza, disponer de sus potenciales socios y compradores, para formar una reputación positiva.

Desarrollo de la identidad corporativa - un proceso complejo, que consiste en pasos específicos y requiere el cumplimiento de ciertas reglas. Después de todo, conseguir una herramienta de marketing verdaderamente eficaz debe agregar correctamente todos los elementos constitutivos, y también para calibrado con precisión proporciones.

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preparación competente

antes, se empieza a trabajar en el estilo corporativo, es necesario recoger toda la información necesaria y llevar a cabo el análisis de los datos originales. Es crucial para entender y articular las funciones que ofrecen los productos o servicios, basado en las características específicas de sus actividades, así como para evaluar la situación actualmente existente y las perspectivas de futuro.

regla de unión es para identificar posibles competidores, permitiendo que sobre la base de los datos para crear un estilo individual, para controlar el peso total de.

estilo

Visión y Estrategia

En esta etapa, la tarea consiste en determinar la dirección, que será crucial en la formación de la imagen de la empresa. importante, para crear una imagen visual de la empresa, Se basa en una comprensión de la psicología de su público objetivo y socios potenciales. De este modo, ir construcción de la matriz de imagen-asociativo: identidad corporativa - imagen visual - Asociación.

Eureka!

En el corazón de cualquier proyecto es la idea. y, ciertamente,, La identidad no es una excepción a la regla. En el ejemplo de las empresas exitosas y conocidas puede estar seguro, что удачно созданный фирменный стиль может оставаться актуальным и действующим на протяжение не одного десятилетия. Это же утверждение справедливо и для удачного названия фирмы.

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Визуальные решения

Под созданием визуальных решений подразумевается определение фирменной цветовой схемы, главных графических объектов, используемых шрифтов, на базисе которых будут создаваться эскизы:

  • Что касается цветовой схемы, то лучше всего руководствоваться правилом, гласящим, что максимальное число используемых цветов не должно превышать 3. Исключительно важно подобрать гармоничную комбинацию оттенков, точно передающую посыл компании. Пример множества успешных фирм подтверждает – по цветовой гамме компанию можно легко узнать, поскольку она способствует узнаваемости бренда в любом пространстве.
  • Графические объекты разрабатываются индивидуально для каждого проекта.
  • К шрифтам выдвигаются требования, касающиеся их четкости, понятности, читабельности в любом масштабе.

logo desarrollo

Центральный элемент корпоративного стиля – безусловно, logo. Поэтому его создание является самым ответственным и трудоемким процессом. Признаками безупречно созданного логотипа является то, что он мгновенно привлекает к себе внимание, сразу запоминается потребителем и становится лучшим маркетинговым инструментом.

Задача дизайнера – разработать логотип, который не утратит своей актуальности и в будущем.

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Стилеобразующая графика

На этапе, когда логотип и визуальные объекты уже созданы, наступает черед разработки дополнительных элементов, дизайнерское оформление которых выдержано в едином корпоративном стилевизитные и дисконтные карточки, бланки, конверты, folletos, calendarios, catálogos. Кроме полиграфии, часто возникает потребность в разработке сувенирных образцов (almuerzo, чашек), medios de publicidad exterior… Disponibilidad y uso de diversos elementos de identidad hace que sea posible para lograr los mejores resultados y mejora la compañía presentable a los ojos del público objetivo.

Libro de marca

Guía Marca - libro de identificación, que contiene todos los componentes de estilo corporativo. También es la guía para el uso adecuado y la repetición de todos los elementos de la marca en todo tipo de productos (poligrafía, anuncio, recuerdos). En Brandbook recogido las reglas más importantes, ideas y ejemplos de, Varios métodos de aplicación del logo.

protección

Otra regla para crear una identidad corporativa, es la etapa final de los trabajos sobre la Identidad, actúa preocupación por la protección de la marca, su propiedad intelectual. Tal medida se evitaría el riesgo de plagio del nombre de la empresa, su imagen visual y lema.

importante!

El proceso de desarrollo de la identidad corporativa se realiza en etapas, en el que en la secuencia estricta descrito anteriormente. La transición a cada etapa posterior se lleva a cabo sólo después de pleno acuerdo sobre todos los detalles de la anterior, y si es necesario,, después de los ajustes y mejoras.

La identidad corporativa - una de las herramientas de publicidad más fundamentales y más poderosos de cualquier sociedad moderna, así como un indicador clave de su imagen.

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Los ejemplos de nuestro trabajo: identidad corporativa | marca | brendbuk