Integrated corporate site – epektibong solusyon, lumikha ng mayamang web-based na tool para sa paglutas ng iba 't ibang mga gawain ng negosyo. Высококлассный корпоративный ресурс оснащен качественным контентом, отличается правильно выбранным дизайном (с учетом имиджа компании), что способствует укреплению репутации фирмы, pagkamit ng mga resulta ng tunay na negosyo – paglaki ng benta, pati na rin ang pagkakaroon ng mapagkumpitensyang kalamangan sa isang maikling panahon, walang karagdagang pananalapi pamumuhunan.
Ano ba ang site na korporasyon?
Site na korporasyon – kumpleto ang presentasyon ng mga company sa Internet. Salamat sa kanya, lutasin ang maraming iba 't ibang gawain:
- Alisan ng takip ang mga kalakasan ng kumpanya, mungkahing produkto/serbisyo nito, nang sa gayon ay nag-aambag sa pag-unlad ng negosyo;
- maakit ang mga bagong customer/kasosyo o patatagin ang umiiral na kooperasyon;
- выступать средством для круглосуточной связи с клиентами и партнерами, взять на себя роль хранилища файлов;
- в зависимости от поставленных руководством целей, такой ресурс способен эффективно помочь в освоении новой ниши либо расширении своей географии.
Ang halaga ng pagbuo ng layout, konsepto, thumbnail sa St. Petersburg at sa Moscow. Paglikha ng mga proyekto sa St. Petersburg.
Presyo: Mula sa 20 000R. Ang terminong: Mula sa 5 Mga Araw
Ating gawain: mga site | logo at corporate estilo | Malikhaing
Для решения каких задач нужен корпоративный сайт?
Важно понимать, что рост продаж – не основная причина разработки корпоративного сайта, хотя, он, в большой мере, оказывает влияние на принятие решения о покупке. Ключевая цель – грамотное построение коммуникации с целевой аудиторией.
В зависимости от направленности организации, ее корпоративный веб-ресурс используется для:
- обеспечения постоянного доступа общественности к информации о компании, ее деятельности и продукции, что способствует повышению узнаваемости компании среди целевой аудитории;
- создания автоматизированного механизма по приему заказов клиентов и их дальнейшей обработке;
- проведения интересующих опросов среди целевой аудитории;
- реализации маркетинговых стратегий;
- организации почтовых рассылок;
- увеличения клиентской базы и выхода на новые рынки.
Что должно присутствовать на корпоративном сайте? Виды корпоративных ресурсов
Требования к корпоративному сайту определяется задачами и целями, которые ставятся перед ним. В зависимости от этого, сформировались различные их виды:
- Корпоративный сайт-визитка
Отличный вариант для недавно созданных и уже определивших свою ЦА компаний. Это сайты, состоящие из одной-трех страниц, содержащие краткую информацию о фирме, impormasyon sa pagkontak, feedback. В некоторых случаях на них публикуются сведения о предлагаемых услугах, либо предусмотрена функция скачивания актуального прайс-листа.
Корпоративные сайты-визитки есть возможность со временем расширить путем добавления новых страниц, разделов, и функций, что продемонстрирует пользователям синхронное развитие ресурса и самой фирмы
- Direktoryo ng site
Веб-ресурс этого типа характеризуется значительным объемом, в нем совмещается одновременно несколько задач: выступает представительством компании в Интернете, позволяет реализовывать товар или превращать посетителя сайта в будущего клиента.
Крутые корпоративные сайты-каталоги содержат на своих страницах детальную информацию о предлагаемой продукции и услугах, и оснащены функцией для контакта с менеджером фирмы.
- Инфопортал
Задачи корпоративного сайта этого типа, как видно из названия, – не имеют отношения к коммерции и продажам. Такие ресурсы носят обучающий или ознакомительный характер, и целью их разработки может выступать создание сообществ, объединенных общей тематикой или кругом интересов. Примерами инфопортала выступают новостные ресурсы, обучающие сайты, тренинги.
Этапы создания корпоративного сайта
- Аналитика. Она включает: четкую постановку целей, определение ЦА, выявление конкурентов, формулировка своих конкурентных преимуществ.
- Составление ТЗ: структурированное, максимально подробное описание планируемых работ и особенностей дизайна.
- Разработка структуры: размещение блоков согласно утвержденному макету для верстки.
- Disenyo. Внешнее оформление исключительно важно для корпоративных сайтов, так как именно на визуальной составляющей базируется первое впечатление посетителей о компании. Чаще всего графическую версию разрабатывают для главной страницы, ввиду того, что она требует более тщательного подхода, чем остальные.
- Layout. Грамотный перенос в HTML-код на базе утвержденного дизайна позволяет обеспечить одинаковый вид и функционал верстки во всех популярных браузерах, обеспечивая адаптивный дизайн для экранов различного разрешения.
- Реализация серверной части: разработка или адаптация CMS, внесение поправок в код, подключение, настройка, и в случае необходимости, разработка требуемых модулей, Интеграция системы управления.
- Внедрение серверной части: произведение настроек сервера и систем баз данных, обеспечение системы безопасного резервирования.
- Контент. Если по условиям договора, всем необходимым контентом (текстами, фотографиями, иллюстрациями) обеспечивает заказчик, то ему следует его своевременно подготовить.
- Грамотное размещение контента. Для удобства и легкости чтения, текст разделяют на компактные блоки, а фотографии и анимацию располагают так, чтобы они не мешали чтению.
- СЕО-оптимизация.
- Настройка хостингов: тестирование сайта и оценка его устойчивости при нагрузках, выявление и исправление допущенных в исходном коде ошибок, Kung kinakailangan, – коррекция верстки.
Какие факторы следует учесть в процессе создания корпоративного сайта?
Качество корпоративного сайта напрямую влияет на имидж компании. Чтобы выгодно презентовать фирму и, sa parehong oras, обеспечить удобство посетителю, Ito ay kinakailangan upang, чтобы при разработке такого ресурса применялись самые современные подходы сайтостроения, тщательно проработанное юзабилити, прохождение серьезного бета-тестирования.
Ниже мы рассмотрим самые важные факторы, от которых зависит эффективность корпоративного сайта.
Структура
Структура корпоративного сайта – костяк, с построения которого и стартует разработка любого веб-ресурса. Следуя концепции юзабилити нужно стремиться к тому, чтобы структура ресурса представляла собой логическую цепочку из разделов таким образом, чтобы каждому посетителю было легко найти интересующую информацию. Грамотно выстроенная структура оказывает влияние на скорость индексации ресурса поисковиками, что способствует его дальнейшему продвижению. Важно также следовать концепции ожидаемого сценария поведения посетителя, обеспечить ему максимально простой и удобный способ осуществить конверсию.
Disenyo
Дизайнерское оформление корпоративного сайта имеет исключительное значение. В идеале он должен быть стильным, запоминающимся, соответствовать деятельности и целевой аудитории фирмы.
Mas madalas kaysa sa hindi, создание корпоративного сайта в плане его дизайнерского оформления базируется на фирменном стиле компании. В случае если такового нет, при разработке дизайна отталкиваются от современных тенденций в веб-дизайне, делают выбор в пользу таких цветовых сочетаний, которые подчеркнут сильные стороны компании и вызовут у ЦА приятные ассоциации.
Функционал
Корпоративные сайты крупных компаний на практике демонстрируют насколько обширный перечень разноплановых задач можно решать с его помощью, Kung ang resource na ito ay equipped na may kaukulang mga pag-andar. Nagtutulungan ang mga plano ay sa maagang panahon ng pag-unlad, dahil sa kanyang kaginhawaan para sa mga gumagamit, mga kasosyo, ang mga empleyado ng firm.
Bilis
Isang mahalagang kondisyon para sa epektibong operasyon ng mga resource na ito ay sumusuporta sa mataas na bilis ng pag-download. Upang makamit ang isang mahusay na tagapagpahiwatig ng ang pangangailangan upang dalhin ang lahat ng teknikal na mga hakbang upang i-optimize ang mga bahagi, impluwensya ng mga parameter na ito.
Kaya sa pagbagay
Ang pagkakaroon ng naiaangkop layout – tagapagpahiwatig ng kalidad kontemporaryong site. Hindi isang resource na pag-aangkop para sa mga aparatong mobile ay isang suntok ang imahe ng kumpanya at ang dahilan ng pagkawala ng mga potensyal na customer ay sumusuporta.
Iba 't ibang wika
Ang pinakamahusay na mga website ng kumpanya, pagpaplano upang iwanan ang bansa sa higit pa sa mga opisyal na wika o sa mga internasyonal na merkado, Tampok na MULTiLANGUAGE. Ito ay nagbibigay-daan sa mga gumagamit upang i-browse ang site sa wikang komportable para sa kanya.
Konklusyon
Bago, Paano mag-order ng mga site na korporasyon, dapat maging handa, na pag-unlad ng epektibong sanggunian ay maaaring tumagal ng ilang buwan ng trabaho. Maliban sa tiyempo o paghahanap para sa isang kompromiso sa pagitan ng kalidad at gastos, hindi bababa sa, hindi makatwirang, dahil ang tapos na resulta ay ipinapalagay na ang papel ng "mukha" ng kumpanya.
Binuo ng lahat ang mga tuntunin ng ang site na ito ay magiging isang makapangyarihang negosyo tool, hindi lamang na magbayad para sa sarili, Ngunit dadalhin kita.