8 (800) 700-50-31
hello@adinsight.ru

Ինչպես գտնել ծրագրավորող ստեղծել մի կայք,

Առկա է ժամանակակից աշխարհում դժվար մրցակցային պայմանները ստիպեցին սեփականատերերին տարբեր տեսակի բիզնեսի վճարել առավելագույն ուշադրություն է որակի վրա արտադրված արտադրանքի եւ մատուցվող ծառայությունների. Միեւնույն, անգամ մի նախադրյալ ներգրավման նոր հաճախորդներ եւ գործընկերներ, հնարավորություն է ներկայացնել իրենց ընկերության կարիք նման արդյունավետ մարքեթինգային գործիք, որպես կայքում.

Որտեղ եւ ինչպես է գտնել մի ծրագրավորող ստեղծել մի կայք,, որը պետք է որոշակի ժամանակացույցի զարգացած որակյալ վեբ ռեսուրս, եւ միեւնույն ժամանակ, նշանակված են իրենց ծառայությունների համար համարժեք գինը, ենք քննելու այս հոդվածում.

Որտեղ փնտրել ծրագրավորողի?

Անհրաժեշտության դեպքում, պատվիրակել զարգացումը վեբ կայքի կամ դիմումը, Կան մի քանի ուղիներ է որոնում մասնագետի համար:

  • դիմել մի մասնագիտացված վեբ-ստուդիայի;
  • Որոնել անհատական ​​freelancer (իրենց սեփական կամ օգնությամբ հավաքագրման գործակալությունների).

Յուրաքանչյուր տարբերակը ունի մի շարք առավելություններ ու թերությունները.

Կայքի զարգացում

Արժեքն է շեղման դիզայնի, հասկացություն, ուրվագիծը Սանկտ-Պետերբուրգում եւ Մոսկվայում. Ստեղծելով ծրագիր է Սանկտ Պետերբուրգում.

գին: ից 20 000P. ժամանակ: ից 5 օր

մեր աշխատանքը: կայքերը | լոգոն եւ կորպորատիվ ինքնությունը | ստեղծագործական

Վարձել ծրագրավորող կամ ընկերության?

Հետ համագործակցությունը վեբ-ստուդիայի, չգիտես ինչու, համարվում է, որ ավելի հարմար լուծում. Այս տարբերակը չի պահանջում հաճախորդի պատկերացում է բոլոր րոպե մանրամասներին աշխատանքի եւ գտնելու «ընդհանուր եզրեր» հետ հրամանատարական կազմի, քանի որ բոլոր խնդիրները կառավարում է ունենում ներկայումս նախագծային մենեջեր գործակալության.

Սակայն, արժեքը, նույն ապրանքի, Տեղադրված պետական ​​վեբ ստուդիաներ եւ անհատ մշակողները, կարող է տարբերվել մի քանի անգամ. programmer ծառայություններ է ստեղծել մի կայք,, աշխատում է Freelance, արժեքը շատ ավելի էժան է, որ ծառայում որոշակի առավելություն ընկերությունների համար, իրենց առաջին քայլերը առցանց բիզնեսի զարգացման.

իսկ, Լավ freelancer, շատ դեպքերում ավելի արագ արձագանքում դռան եւ հեռախոսազանգերին նամակներով հաճախորդի, քան ստուդիայում, որտեղ բոլոր պատասխանները, որոնք ավտոմատ կերպով գեներացվել, եւ պարտականությունները, որոնք խիստ բաժանված միջեւ թիմի անդամների.

Որոշելիս պահանջները ծրագրավորողի

Իսկ գործընթացում գտնելու հարցի պատասխանը: «Ինչպես ընտրել կառուցապատող?», պետք է հասկանալ, Ինչ է անձնական եւ մասնագիտական ​​որակները անհրաժեշտ ներկայացուցիչ մասնագիտության.

առաջին, աշխատանքը մշակողի անընդհատ ստեղծելով մի նոր բան, չեն ունենալու պատրաստի պատասխաններ, եւ լուծման nontrivial խնդիրներ. ուստի, ցուցանիշը լավ մշակողի պաշտպանում է հաստատակամությունը, ունակությունն է ոչ թե վախենալ դժվարություններից եւ երբեք չի հրաժարվի. Զարգացնել որակյալ ծրագիր է ծրագրավորող պետք է նաեւ ունենա վերլուծական միտքը եւ ալգորիթմական մոտեցում, ի վիճակի է կենտրոնանալ, տարբեր է եւ հաստատակամությունը, որպեսզի կարողանանք աշխատել թիմում.

Կառուցենք կայքը արվում է քայլերի, եւ իր մեջ ներառում է հետեւյալ փուլերը:

  • հայտարարությունը խնդրի, TK առաջ (տեխնիկական մասնագրերը);
  • դիզայն
  • ստեղծելով դիզայն դասավորությունը;
  • ծրագրավորում
  • փորձարկման համար գնահատման ռեսուրսի, որ պակաս «glitches»;
  • վերլուծություն եւ աջակցություն.

Կայքի զարգացում

Ստեղծել հատուկ պահանջները կայքի եւ ակնկալվող արդյունք

մասնագիր (TZ) – փաստաթուղթ, , որի առավելագույն նշված մանրամասնորեն պահանջները պատրաստի վեբ ռեսուրսի. Հիման վրա TOR արտադրված կառուցապատման, եւ հետագայում ընդունվել է պատրաստի աշխատանքներ, ստուգվում է չափանիշներին համապատասխան, ուղղագրությամբ դուրս է փաստաթղթում.

Грамотное составление ТЗ способствует наиболее эффективному сотрудничеству между сторонами.

Нет готового шаблона, как должен составляться этот документ, поэтому в каждом конкретном случае он создается в произвольной форме. Однако удобнее всего сделать его структурированным, где весь объем заданий по конкретным критериям разделен на категории, пункты, подпункты

Что обязательно должно быть включено в ТЗ:

  1. Общие сведения о будущем интернет-ресурсе его цели, задачи, аудитория, на которую он ориентирован, особенности взаимодействия посетителей с сайтом и пр.
  2. Описание тех технических характеристик, которые могут быть объективно оценены, подсчитаны, измереныФормулировка «удобное меню» или «стильный дизайн» не подходят, так как у разных людей разное мнение на этот счет.
  3. В рамках ТЗ обязательно прописывается ожидаемая функциональность будущего сайта с указанием требуемых модулей и информационных блоков на его страницах.
  4. Четко формулируется структура сайта, указывается должен ли быть использован (при его наличии) фирменный стиль компании.
  5. Чтобы избежать разногласий после сдачи готового сайта, важно включить в техническое задание перечень браузеров, в которых сайт будет корректно отображаться, а также описание диапазона разрешения мониторов для просмотра сайта. Тут же стоит обозначить и технические условия работы веб-ресурса в мобильных устройствах и ОС.

Что учесть на интервью с программистом?

Самый простой и действенный способ выбрать программиста для сайта, убедиться в его компетенции – ознакомиться с портфолио кандидата. Стоит поискать среди его работ вариант ресурса, похожий на тот, который планируется заказывать. Если же готовое решение придется по вкусу, то риск связаться с некомпетентным разработчиком минимизируется. Очень хорошо, если у программиста есть положительные рекомендации от предыдущих заказчиков, – это более весомый аргумент в его пользу, нежели «честное слово» самого девелопера.

Важными личностными качествами хорошего программиста, выступают рабочая этика (сохранность конфиденциальных данных о компании, которые станут ему известны в ходе сотрудничества с заказчиком), соблюдение изначально немеченых сроков сдачи проекта, своевременное и адекватное реагирование на звонки, замечания/комментарии, գրելը.

Разработчик с хорошей репутацией умеет создавать продукт, в котором гармонично сочетаются запросы и пожелания клиента с его собственными идеями.

Определение самых важных моментов сотрудничества

Ключевыми моментами сотрудничества с разработчиком сайта являются:

  • Технические. Четко составленное исполнителем техническое задание, հիման վրա պահանջների եւ ցանկությունների վերաբերյալ հաճախորդի, – «Քարտեզ», ըստ որի ծրագրավորողը պետք է քայլ առ քայլ շարժվել դեպի ակնկալվող արդյունքների.
  • ֆինանսական. Արժեքն զարգացման նախագիծը, Վճարում է շարունակական աջակցության եւ սպասարկման կայքում, հոսթինգ, եւ այլն:. - Բոլոր գործիչները պետք է համաձայնեցվի եւ ուղղագրությամբ դուրս է գրավոր պայմանագրով պայմաններով եւ կարգով վճարման տուրքերի.
  • իրավական. Պարտադիր ասպեկտը հետ համագործակցության ծրագրավորողի կատարում իր պարտավորությունը պահպանել տվյալների գաղտնիությունը հաճախորդի վերաբերյալ, որը դառնում իրեն հայտնի ընթացքում աշխատանքի է ստեղծելու վեբ ռեսուրսի եւ դրա հետագա պահպանման.
  • Մեկ այլ տարրը, կարեւորության, պաշտպանում է պահպանումը ժամկետներ կապալառու նշված եւ Վերջնական նախագծի վերջնաժամկետը.

ֆինանսական արդյունքները. Թե ինչպես կարելի է պաշտպանել ինքներդ ից, ծրագրավորող «նետում»?

հետո,, որպես կանոն, «թե ինչպես գտնել մի մշակողի ստեղծել մի կայք,?«Ես արդեն որոշել, եւ հաստատումը թեկնածուի հայտնաբերվել, դա ժամանակն է մտնում պայմանագրի. մեր օրերում հեղինակությունը, ինչպես նաեւ ցանկացած այլ տեղեկատվություն,, в сети распространяется очень быстро, поэтому «кидать» вторую сторону, как для заказчика, так и для исполнителя, глупо и невыгодно.

Тем не менее, очень разумно все моменты будущего проекта письменно зафиксировать в рамках договора. Такой шаг поспособствует взаимовыгодному сотрудничеству и сэкономит нервы.

Основные пункты, которые должны быть включены в письменный договор между заказчиков и программистом:

  • стоимость услуг девелопера и условия выплаты гонорара;
  • подробный перечень результатов работы, которая требуется от разработчика;
  • полный список необходимых данных, который должен предоставить заказчик до начала работы;
  • промежуточные сроки исполнения каждого из этапов и дедлайн сдачи готового проекта;
  • юридические аспекты, касающиеся, օրինակ, конфиденциальности данных.

եզրափակում

Вопрос «где найти программиста для сайта?» каждая компания решает по своему, руководствуясь своим опытом, в зависимости от бюджета и масштабности, срочности задачи.

В процессе собеседования недостаточно оценивать кандидата только по его резюме, портфолио и практическим навыкам. Нужно понимать, ծրագրավորող է ստեղծել մի կայք,, – Թեեւ որոշակի ժամկետով, բայց, այնուամենայնիվ, նոր թիմի անդամ, ով պետք է կարողանանք աշխատել իր կանոններով եւ հաղորդակցման լավ հմտություններ.

Ամենակարեւորն այն է, հետ համատեղ մշակողի, որպեսզի կարողանանք լսել իր կարծիքով, ինչպես նաեւ փորձ է ՏՏ-ոլորտի. Նա կարող է տեսնել, թե ինչ, որ չէ, ակնհայտ է, որ հաճախորդին, եւ որ մշակողը խորհուրդներ հաճախ օգնում վերացնել նախագիծը մի նոր մակարդակի վրա.

ԶԱՆԳԻՐ ՀԻՄԱ
+
Զանգիր Ինձ!