Корпоративтік стиль компанияның көрнекі көрсетеді, ол графикалық жиынтығын біріктіреді, түсті және композициялық элементтері, стилистикалық шешімдер, қаріптер, сондай-ақ ақпараттық компонент, тұтастай компания стратегиясын визуализацияланған. Identity бүкіл корпоративтік және маркетинг атрибутикасы жасау үшін пайдаланылады: ішкі түрлерінен, визиткалар, Хатқалталарды, beydjikov, дисконт карталары, маңдайша және сыртқы жарнама үшін. Ірі компаниялар, сондай-ақ бірыңғай стилі, және интерьер кеңселерде ұстанады, Әріптестік сату нүктесінде, персонал Униформа.
Негізінде, корпоративтік жеке басын куәландыратын компанияның жеке және жақсы естелік имиджін құру, ол өнімдер мен қызметтер ұсынады. Бұл түрлі көрнекі әдістемелер мен шешімдер тұтас жиынтығы арқылы қол. Компанияның бейнесі, графикалық дизайнерлер жасаған, Ол Қақпаға болуы тиіс, тиімді және емес тривиалды, тез және анық компанияны анықтау үшін және бәсекелестер арасында ерекшелену үшін. сапалы логотипін индикаторы сенім сіңіре оның қабілетін дейді, оның әлеуетті серіктестер мен сатып алушылар иелік, оң беделін қалыптастыру.
Корпоративтік сәйкестілік дамыту - күрделі процесс, нақты қадамдар тұратын және белгілі бір ережелерді сақтауды талап етеді. Өйткені, шын мәнінде тиімді маркетингтік құралы алуға сіз дұрыс барлық құрылтай бірлікті қосу керек, сондай-ақ дәл пропорцияда калибрленген үшін.
құзыретті дайындау
бұрын, Сіз корпоративтік стилі жұмыс бастайды, Сіз барлық қажетті ақпаратты жинау және бастапқы деректерді талдау жүргізу қажет. Ол өнімдерді немесе қызметтерді ұсынған түсіну өте маңызды және буын ерекшеліктері болып табылады, өз қызметінің ерекшелігін ескере отырып, сондай-ақ, қазіргі уақытта қолданыстағы жағдайды және болашақ перспективаларын бағалауға.
Binding ереже әлеуетті бәсекелестер анықтау болып табылады, жеке стилін құру алынған мәліметтер негізінде беретін, жалпы салмағы аулау.
Тұжырымдамасы мен стратегиясы
Бұл кезеңде міндет бағытын анықтау болып табылады, ол компанияның имиджін қалыптастыру шешуші болады. маңызды, Компанияның визуалды бейнесін құруға, мақсатты аудитория мен әлеуетті серіктестердің психологиясын түсінуге сүйенді. Осылайша, бейнелі-ассоциативті қатарлар салынуда: корпоративтік стиль – визуалды имидж – ассоциациялар.
Эврика!
Әрбір жобаның негізінде идея жатыр.. Және күмәнсіз, сәйкестік ережеден ерекшелік емес. Табысты және танымал компаниялардың мысалында сіз көре аласыз, сәтті құрылған корпоративтік сәйкестік он жылдан астам уақыт бойы өзекті және жарамды болып қала алады. Дәл осындай мәлімдеме компанияның жақсы атауына қатысты..
Көрнекі шешімдер
Көрнекі шешімдерді жасау корпоративтік түс схемасын анықтауды білдіреді, негізгі графикалық объектілер, қолданылатын қаріптер, оның негізінде эскиздер жасалады:
- түс схемасын ретінде, Әдетте басшылыққа алуға үздік оны болып табылады, көрсете отырып,, пайдаланылатын түстердің ең көп саны аспауы тиіс деп 3. реңктері үйлесімді тіркесімін таңдау өте маңызды, дәл Қоғамның хабар беруге. көптеген табысты компаниялардың мысал растайды - компания түстер схемасы оңай танылуы мүмкін, ол кез келген кеңістікте брендінің танымалдығын ықпал себебі.
- Графикалық нысандар әрбір жоба үшін жеке әзірленеді.
- қаріптер талаптарына болып табылады, олардың анықтауға қатысты, түсініктілігі, кез келген масштабта оқу мүмкіндігі.
даму логотипі
Корпоративтік стильдің орталық элементі сөзсіз, Логотип. Сондықтан оны жасау ең жауапты және көп уақытты қажет ететін процесс.. Мінсіз жасалған логотиптің белгілері мынада, ол бірден назар аудартады, тұтынушының есінде бірден сақталады және маркетингтің ең жақсы құралына айналады.
Дизайнердің міндеті - логотип әзірлеу, Болашақта оның өзектілігін жоғалтпайды, ол.
stileobrazuyuschih кестесі
сахнада, логотипі және көрнекі нысандар қазірдің өзінде құрылған кезде, Қосымша элементтер даму кезегі келеді, бірыңғай корпоративтік стильде тезінен жобалау тіркеу – Бизнес және дисконттық картасын, нысандары, Хатқалталарды, брошюралар, күнтізбелер, каталогтар. басып шығару қатар, жиі естелік үлгілерін әзірлеу қажеттілігі бар (түскі ас, CUPS), сыртқы жарнама БАҚ… жеке басын әр түрлі элементтерінің болуы және пайдалану үздік нәтижелерге қол жеткізуге мүмкіндік береді және мақсатты аудитория алдында таныту компанияны жақсартады.
Бренд кітап
Бренд нұсқаулығы - сәйкестендіру кітап, ол корпоративтік стиль барлық компоненттер құрамында. Ол сондай-ақ өнімнің барлық түрлерінде брендинг барлық элементтерінің дұрыс пайдалану және қайталау үшін нұсқаулық болып табылады (полиграфия, жарнама, сувенирлер). brandbook ең маңызды ережелерін жиналған, идеялар мен мысалдар туралы, логотипі қолдану әр түрлі әдістері.
қорғаныс
корпоративтік басын құру Тағы ереже, Тұлғалар туралы жұмыстың қорытынды кезеңі болып табылады, бренд қорғау актілер алаңдаушылық, оның зияткерлік меншік. Мұндай қадам компания атауының плагиат қаупін болдырмау еді, оның көрнекі сурет және ұраны.
маңызды!
корпоративтік жеке басын дамыту процесі Кезеңмен, , онда жоғарыда сипатталған қатаң ретпен. әрбір кейінгі кезеңіне көшу тек алдыңғы барлық егжей-тегжейлі толық келісімге кейін орын алады, және қажет болған жағдайда,, түзетуден және жетілдіру кейін.
Корпоративтік жеке басын куәландыратын - кез-келген қазіргі заманғы компанияның ең іргелі және ең қуатты жарнамалық құралдарының бірі, сондай-ақ оның имиджін негізгі көрсеткіші.
макетін құны, тұжырымдамасы, Санкт-Петербург қаласында эскиз және Мәскеу. Санкт-Петербург қаласында жобаны жасау.
баға: -дан 20 000б. уақыт: -дан 5 күн
Біздің жұмысымыздың мысалдары: фирмалық стиль | брендинг | brendbuk