+7 964 362-30-50
hello@adinsight.ru

әлемдегі жетекші компаниялардың корпоративтік жеке басын куәландыратын

Компанияның корпоративтік стиліне мәнін бағалау қиын, компания мен оның мақсатты аудитория арасындағы байланыстырушы буын ретінде әрекет оған функциясын беріледі, өйткені, сондай-ақ өндірілетін тауарларға немесе қызметтерге өз қарым-қатынасын атап. Сондай-ақ салынған корпоративтік жеке басын куәландыратын компанияны көмектеседі және оның өнімдері ұқсас айырмашылығы, бәсекелестер ұсынған.

корпоративтік стилінің салмағы

Кепіл қолдау командасы бірлігі, жаңа қызметкерлеріне адалдығын қамтамасыз ету, Жалпы маңызы сезімі мен компаниясына тиесілі корпоративтік мәдениеттің бірегей стилін салынған ережелерге сәйкес әрекет.

Корпоративтік сәйкестілік - түрлі компоненттерінің жиынтығы, Ол бренд құру механизмі ең маңызды бөлігі болып табылады және компонентін брендинг. бренд имиджін салу туралы құжатты рөлі туралы отырып, жеке корпоративтік жеке басын куәландыратын Highlights бәсекелестермен айырмашылықтар, Ол жарнамалық науқандарды тиімділігін арттырады, өнім мүмкіндіктеріне бойынша орындар назар.

Санкт-Петербург қаласында дамушы құны. Санкт-Петербург қаласында жобаны жасау.

баға: -дан 20 000P. уақыт: -дан 7 күн

Жұмыстың мысалдар: Логотиптер мен корпоративтік сәйкестілік | қаріптер | Brendbuki

фирмалық стилін әзірлеу

элементтері

Фирмалық стиль, компанияның имиджін салу құралдары және оның арттыру ретінде, Ол мұндай элементтерді қамтиды:

  • сауда белгісі;
  • түстер қолданылады;
  • ұран, Негізгі жарнамалық ұсыныс көрсетеді;
  • фирма блок сауда белгісі;
  • жеке қаріптер.

сауда белгісі (TZ)

Т.К. - корпоративтік сәйкестілік іргелі элементі, оңай компанияның өнімдерін анықтау үшін, ол арқылы.

Бар 5 сауда маркасының ең танымал сорттарын:

  1. графикалық

Осы нұсқа бірегей бейнесі, фотосуреттер мен графикалық элементтерін сабақтастыра қабілетті. Мұндай шешім әсерлі корпоративтік стилі TM ұсынады.

  1. көлем

Volume Т.К. нақты объектісі болып табылады, өнімді көрсететін бренд тиесілі (е хош иіссулар бөтелкелер, фужеры, бөтелке, өнімдерін өздері эксцентрик пішіні).

  1. ауызша

Ең жиі, сауда белгісі, ауызша түріне сілтеме, жеке әріптер мен бастапқы жазуы бар нетривиальной графикалық стильде безендірілген. компаниялардың астам төрттен үш өз логотипі бар (эмблема). Әрине, ол компанияның жалпы корпоративтік стилінде сай болуы тиіс.

  1. дыбыс

Т.К. Бұл бағдар кеңінен органға ғана емес, қолданылады- және радио, әр түрлі бағыттағы кәсіпорындар бірақ. Мұндай құрал корпоративтік басын қалыптастыру үшін өте маңызды болып табылады,, адам сүйікті әуен есте оңай, өйткені.

  1. аралас

Осы нұсқа бірнеше бір мезгілде пайдалануды көздейді, Мәселен, графикалық және ауызша.

фирмалық стиль

түстер спектрін

Оның таңдау өте маңызды болып табылады, ғылыми дәлелденген қаншалықты күшті және түрлі түсті адамның қабылдау және эмоциялық фон әсер ретінде. оңтайлы, екеуден аспайтын немесе үш түсті пайдаланыңыз, бұл жерде түстердің саны переусердствовать маңызды емес.

түс, ол анықталған, бренд анық компанияны анықтау керек-ақ, өз өнімдері мен қызметтерін ұсынды. Бүгінгі технология әлемде, ол бағалау үшін маңызды болып табылады, қалай түстер басылған көшірмелерін ғана емес пайда болады, сонымен қатар барлық ықтимал электрондық бұқаралық ақпарат құралдарында. Түтіккен және бозғылт түсті алып тасталсын.

ұран

Корпоративтік сәйкестілік тағы бір ажырамас элементі, актілер Компанияның ұраны, – Қақпаға және қысқа фраза, дәл бренд принциптерін жеткізу. Ол TM жүктелген, оның тауар белгісі.

Табысты ұраны -, ол компанияның бірегейлігін атап және тұтынушыларға қызығушылық. ұран, мөлшері шағын және әуезді, мінсіз мақсатты аудиторияны жаттап және корпоративтік сәйкестілік басқа элементтерімен бір мезгілде, белсенді бренд тұтастығын саясатын ықпал.

корпоративтік блок

Бұл элемент қажетті құрамдас бөліктерді қамтиды (эмблемасы және логотипі), сондай-ақ компанияның ресми атауы ретінде, оның егжей, сәндік штрих және т.б.. мәтіндік бөлігіне арналған корпоративтік бірлігі осындай талаптарды қамтиды:

  • Оқылу;
  • мазмұндылығы;
  • тұжырымдамалық.

барлық нысандары, құжаттар, жазу, визиткалар және компания хабарлама корпоративтік блогының бастау керек.

Корпоративтік сәйкестілік Дизайн

Шрифт

Компанияның бірегейлігін атап қосымша тәсілі бастапқы қаріптің таңдау немесе құру ретінде әрекет. қаріптер бірнеше ерекше түрлері бар, нақты іс-шаралар үшін арналған әрбір:

  • жарнама жасауға;
  • Тауар таңбасын дамыту;
  • веб-сайттар үшін, бұл браузерлердің кез келген бейімделе.

Корпоративтік сәйкестілік Қосымша элементтері

Олардың арасында ең танымал аңыз құруды қолдайды, және негізгі сипаты логотипі ретінде пайдаланылады. Олар мультфильм кейіпкерлері болуы мүмкін, адамдар, жануарлардан немесе мистикалық жаратылыс.

Корпоративтік сәйкестілік қойылатын талаптарды алға

  1. ең алдымен, Оның есте. Корпоративтік сәйкестілік мұндай болды, әлеуетті сатып алушы тауар таңбасының айқын құру маңызды, оны болып табылады, сол көп күшті эксудация, пайдаланылған бәсекелестер. кеңінен қолданылатын графикалық құрамдас дамыту барысында, сызбалар мен қаріптер, жақсы аудиторияға есінде, жай компания атынан.
  1. Екінші талап болып табылады, Корпоративтік стиль элементтерін үшін мүлдем әр бір, сондай-ақ, ауқымды болды. мысал, Логотип оңай оқылатын болуы тиіс, қарамастан оның параметрлерін, деректеме кәртішкелері ретінде, және сондықтан үлкен плакаттар туралы.
  1. тану. Жоғары сапалы корпоративтік жеке басын куәландыратын халықтың үлкен массасы оңай танымал. оның компоненттерін Әрбір оңай бренді байланыстыру пайдаланушы.
  1. Логотип анық болуы және жарнама өндіру және бұқаралық ақпарат құралдарының кез келген түріне бірдей көрінуі тиіс. Өте маңызды, ол оңай танылатын болып табылады және қара және ақ, ​​сондықтан.