+7 964 362-30-50
hello@adinsight.ru

Kā atrast programmētājs, lai izveidotu vietni

Существующие в современном мире жесткие условия конкуренции заставляют владельцев бизнеса различной направленности уделять максимальное внимание качеству создаваемой продукции и предоставляемых услуг. В то же, время обязательным условием для привлечения новых клиентов и партнеров, возможности презентовать свою компанию необходим такой эффективный маркетинговый инструмент, как сайт.

Где и как найти программиста для создания сайта, который бы в обозначенный срок разработал качественный веб-ресурс, и при этом назначил за свои услуги адекватную цену, мы рассмотрим в этой статье.

Где искать программиста?

При необходимости делегировать разработку веб-сайта или приложения, есть несколько путей поиска специалиста:

  • обращение в специализированную веб-студию;
  • поиск индивидуального фрилансера (самостоятельно или с помощью рекрутингового агентства).

Каждый из вариантов имеет ряд преимуществ и недостатков.

lapu izstrāde

Izmaksas maketēšana, koncepcija, ieskicēt Sanktpēterburgā un Maskavā. projektu Sanktpēterburgā izveide.

Cena: no 20 000p. laiks: no 5 dienas

Mūsu darbs: mājas lapas | logotips un korporatīvā identitāte | radošs

Нанять программиста или компанию?

Сотрудничество с веб-студией по ряду причин считается более удобным решением. Данный вариант не требует от заказчика вникания во все мельчайшие детали работы и нахождения «общего языка» с сотрудниками команды, так как все вопросы касательно управления берет на себе менеджер проекта со стороны агентства.

Однако стоимость одного и того же продукта, созданного штатом веб-студии и индивидуальным разработчиком, может отличаться в несколько раз. Услуги программиста по созданию сайта, работающего по фрилансу, обойдутся значительно дешевле, что выступает несомненным плюсом для компаний, делающих первые шаги в развитии онлайн-бизнеса.

А еще, хороший фрилансер, в большинстве случаев более оперативно реагирует на звонки и электронные письма заказчика, чем студия, где все ответы автоматически сгенерированы, а обязанности строго разделены между членами команды.

Определение требований к программисту

Находясь в процессе поиска ответа на вопрос: «Как правильно выбрать разработчика сайта?», jāsaprot, какие личные и профессиональные качества необходимы представителю данной профессии.

pirmais, darbs izstrādātāja nemitīgi rada kaut ko jaunu, kam nav gatavi atbildes, un risinot sarežģītākus problēmu. tāpēc, rādītājs labu attīstītājs atbalsta pacietību, spēja nav jābaidās no grūtībām un nekad padoties. Lai izstrādātu kvalitatīvu projektu programmētājs ir arī analītisku prātu un algoritmiskās pieeja, spējīgs koncentrēties, atšķirīgi un neatlaidība, lai varētu strādāt komandā.

Ēkas mājas lapā tiek darīts pakāpeniski, un ietver šādus posmus:

  • paziņojumu par šo problēmu, TK apkopojums (технического задания);
  • проектирование
  • создание дизайн-макета;
  • programmēšana
  • тестирование на предмет оценки работы ресурса, отсутствия «глюков»;
  • анализ и поддержка.

lapu izstrāde

Создание конкретных требований к сайту и ожидаемому результату

Техническое задание (TZ) – документ, в котором максимально детально указаны требования к готовому веб-ресурсу. На основании ТЗ производится разработка сайта, а в дальнейшем принимается готовая работа, проверяемая на предмет соответствия критериям, прописанным в документе.

Грамотное составление ТЗ способствует наиболее эффективному сотрудничеству между сторонами.

Нет готового шаблона, как должен составляться этот документ, поэтому в каждом конкретном случае он создается в произвольной форме. Однако удобнее всего сделать его структурированным, где весь объем заданий по конкретным критериям разделен на категории, пункты, подпункты

Что обязательно должно быть включено в ТЗ:

  1. Общие сведения о будущем интернет-ресурсе его цели, задачи, аудитория, на которую он ориентирован, особенности взаимодействия посетителей с сайтом и пр.
  2. Описание тех технических характеристик, которые могут быть объективно оценены, подсчитаны, измереныФормулировка «удобное меню» или «стильный дизайн» не подходят, так как у разных людей разное мнение на этот счет.
  3. В рамках ТЗ обязательно прописывается ожидаемая функциональность будущего сайта с указанием требуемых модулей и информационных блоков на его страницах.
  4. Четко формулируется структура сайта, указывается должен ли быть использован (при его наличии) фирменный стиль компании.
  5. Чтобы избежать разногласий после сдачи готового сайта, важно включить в техническое задание перечень браузеров, kurā vietā tiks parādīts pareizi, kā arī virkne izšķirtspējas monitoriem, lai apskatītu vietu. Te ir vērts apzināt un tehniskie nosacījumi interneta resurss, kas mobilajās ierīcēs un OS.

Ko uzskatīt par interviju ar programmētāju?

Vienkāršākais un efektīvākais veids, kā izvēlēties vietni programmētājiem, pārbaudīt savu kompetenci - iepazīties ar kandidātu portfeli. Ja izskatās starp saviem darbiem versija resursa, līdzīga, kuru plānots pasūtīt. Ja gatavu risinājumu, tiks bauda, riski, kas saistīti ar nekompetentu attīstītājs minimizēts. ļoti labi, Ja programmētājs ir pozitīvas atsauksmes no iepriekšējiem klientiem, – ir spēcīgs arguments savā labā, nevis "goda vārda" attīstītājs.

Svarīgi personīgās īpašības labu programmētāju, veikt darba ētiku (drošība konfidenciālu informāciju par uzņēmumu, kas kļuvusi zināma viņu sadarbības laikā ar klientu), atbilstība zināmiem sākotnēji neatzīmētam piegāde projekta, savlaicīga un atbilstoša reakcija uz zvaniem, novērojumi / komentāri, rakstīšana.

Izstrādātājs ar labu reputāciju, spēj radīt produktu, kas harmoniski apvieno pieprasījumus un vēlmes klientam ar savām idejām.

Noteikšana svarīgākajiem sadarbības aspektiem

Galvenie punkti sadarbības ar izstrādātāja vietnes ir:

  • tehnisks. Skaidri sastāv izpildītājs TOR, pamatojoties uz prasībām un pasūtītāja vēlmēm, – «Karte», ar kuru izstrādātājs pakāpeniski virzīties uz sagaidāmajiem rezultātiem.
  • finansu. Izmaksas projekta izstrādes, Samaksa par pastāvīgu atbalstu un uzturēšanas vietā, hosting, uc. - Visi skaitļi ir jāvienojas, un izklāstīti rakstveida līgumu ar nosacījumiem un veidā, par maksu.
  • likumīgs. Obligāti aspekts sadarbībā ar programmētāju pilda savu pienākumu konfidencialitāti datu par klientu, kas kļuvusi zināma viņu darba gaitā uz radīšanu tīmekļa resursa un tā turpmāko uzturēšanu.
  • Vēl viens punkts, nozīme, aizstāv ievērošanu termiņi līgumslēdzējs rezultātiem un gatavo projekta termiņu.

finanšu izceļ. Kā pasargāt sevi no, programmētājs "mest"?

pēc, kā jautājums par "kā lai atrastu izstrādātāju, lai izveidotu vietni?"Man jau ir izlemts, un apstiprināšana kandidāts ir atrasts, ir pienācis laiks noslēgt līgumu. Mūsdienās reputācija, kā arī jebkuru citu informāciju, tīkls izplatās ļoti ātri, Tāpēc "mest" otrā pusē, klientam, un mākslinieku, dumjš un neizdevīga.

tomēr, ļoti saprātīgi visi aspekti nākotnes projekta rakstveidā noteikt saskaņā ar līgumu. Šāds solis veicinās savstarpēji izdevīgu sadarbību, un ietaupīs jūsu nervus.

Galvenie punkti, kas būtu iekļauti rakstisku vienošanos starp klientu un programmētājs:

  • pakalpojumu izmaksas un nosacījumiem attīstītājs maksas samaksu;
  • detalizēts saraksts rezultātu, kas prasa izstrādātājiem;
  • pilns saraksts no nepieciešamo datu, kas jāsniedz klientam pirms darbu;
  • starpposma termiņi katram piegādes termiņa posmā un pabeigta projekta;
  • juridiskie aspekti, uz, piemēram, datu konfidencialitāte.

secinājums

Jautājums ", kur atrast programmētājs vietā?"Katrs uzņēmums nolemj uz savu, Sekojot savu pieredzi, atkarībā no budžeta un atzīmi no, steidzamība problēmas.

Intervijas procesā, nav pietiekams, lai novērtētu kandidātu tikai savu CV, Portfolio un praktiskās iemaņas. Būtu jāsaprot, programmētājs, lai izveidotu tīmekļa vietni,, – Lai gan uz noteiktu laiku, bet, tomēr, jauns komandas biedrs, kam jāspēj strādāt saviem noteikumiem, un ir labas komunikācijas prasmes.

Vissvarīgākais, sadarbībā ar attīstītāju - lai varētu uzklausīt viņa viedokli, pieredze IT-sfērā. Viņš var redzēt, ko, kas nav skaidrs klientam, un ka attīstītājs padomi bieži palīdz likvidēt projektu, lai jaunā līmenī.