Valoarea stilului corporativ al companiei este dificil de a supraestima, deoarece îi conferă acesteia funcția de a acționa ca o legătură între companie și publicul său țintă, precum și pentru a sublinia relația sa cu bunuri sau servicii fabricate. identitate corporativă bine construit ajută compania și produsele sale diferă de similare, depusă de concurenți.
Ponderea stilului corporativ
Gajul unitatea echipei de sprijin, să asigure loialitatea față de noul personal, sens general de importanță și aparținând societății acționează în conformitate cu normele construit un stil unic de cultură corporativă.
Corporate Identity - un set de componente diferite, Este cea mai importantă parte din mecanismul de creare a componentei de brand și branding. Luând rolul unui instrument de construcție a imaginii de brand, identitate corporativă individuală evidențiază diferențele cu competitorii, Acesta îmbunătățește eficiența campaniilor publicitare, pune accentul pe caracteristicile produsului.
Costul de dezvoltare în Sankt-Petersburg. Crearea unui proiect în St. Petersburg.
preț: din 20 000p. timp: din 7 zi
exemple de lucrări: Logo-uri și identități corporative | Fonturi | Brendbuki
element
Identitatea corporativă, ca un mijloc de a construi imaginea companiei și creșterea acesteia, Acesta include astfel de elemente:
- marcă comercială;
- culorile utilizate;
- slogan, reflectă oferta promoțională de bază;
- marcă comercială bloc de firmă;
- fonturi individuale.
marcă comercială (TZ)
TK - un element fundamental al identității corporatiste, prin care să identifice cu ușurință produsele companiei.
acolo 5 cele mai populare soiuri ale mărcii:
- grafic
Acest exemplu de realizare este o imagine unică, capabil de fotografii care combină și elemente grafice. O astfel de soluție prezintă impresionant de stil TM corporativă.
- volum
Volume TK este un obiect specific, indicând produsul aparține mărcii (sticle de parfum, stemware, flacon, forma excentrică a produselor în sine).
- verbal
Cel mai adesea, marca comercială, referindu-se la tipul verbal, Decorate într-un stil grafic nontrivial cu litere individuale și inscripția originală. Mai mult de trei sferturi din companiile are propriul logo (emblemă). cu siguranță, ar trebui să fie în armonie cu stilul general corporativ al companiei.
- sunet
TK Această orientare este utilizat pe scară largă nu numai la corpul- și radio, dar întreprinderile din diferite direcții. Un astfel de instrument este foarte important pentru construirea unei identități corporative, pentru că oamenii sunt ușor de ținut minte melodiile preferate.
- combinate
Acest exemplu de realizare implică utilizarea simultană a mai multor, de exemplu, grafică și verbală.
spectru de culoare
Alegerea ei este extrem de importantă, așa cum sa demonstrat științific modul în care culorile puternice și diferite afectează percepția și fundalul emoțional al persoanei. optim, nu folosiți mai mult de două sau trei culori, aici este important să nu exagerați cu numărul de culori.
culoare, care a identificat, ca un brand ar trebui să identifice în mod clar compania, a oferit produsele și serviciile sale. În lumea tehnologia de azi, este important să se evalueze, cum vor apărea culorile nu numai pe exemplarele tipărite, dar, de asemenea, în toate posibile mass-media electronice. Culorile plictisitoare și pale ar trebui să fie excluse.
slogan
Un alt element integral al identității corporative, Sloganul companiei acționează, – expresie ușor de reținut și succintă, transmite cu acuratețe principiile brandului. Ea este atribuită TM, marcă a ei.
Un slogan de succes - pentru, care subliniază unicitatea companiei si este de interes pentru consumatori. slogan, de dimensiuni reduse și melodic, perfect memorat publicul țintă și, în același timp, cu alte elemente de identitate corporativă, promovează în mod activ politica de integritate de brand.
bloc corporative
Acest element include componentele necesare (emblema și logo-ul), precum și numele oficial al companiei, detaliile sale, accente decorative, etc.. Pentru porțiunea de text unitate corporativă include astfel de cerințe:
- lizibilitate;
- pregnanță;
- conceptual.
toate formele, documente, scris, cărți de vizită și mesajul companiei trebuie să înceapă cu blocul corporativ.
font
O modalitate suplimentară de a sublinia unicitatea companiei acționează ca o alegere sau crearea a fontului original,. Există mai multe tipuri specifice de fonturi, fiecare conceput pentru activități specifice:
- pentru a crea o publicitate;
- dezvoltarea mărcii comerciale;
- pentru site-uri web, care se adaptează la oricare dintre browserele.
Elemente suplimentare de identitate corporativă
Cele mai populare în rândul ei pledează pentru crearea unei legende, și folosit ca logo-ul personaj principal. Ele pot fi un personaj de desene animate, oameni, animal sau creatură mistică.
Pune transmite cerințele pentru identitate corporativă
- în primul rând, l memorabilitate. Pentru identitate corporativă a fost astfel, este important să se stabilească clar un potențial cumpărător marcă comercială, mult exuding de cele, concurenți second hand. Pe parcursul dezvoltării componentelor grafice utilizate pe scară largă, desene și fonturi, sunt mai bine amintit audiență, decât doar numele companiei.
- A doua cerință este ca, pentru absolut fiecare dintre elementele de stil corporativ a fost bine scalabilă. exemplu, logo-ul ar trebui să fie ușor de citit, indiferent de parametrii săi, ca cărți de vizită, și așa mai departe afișe mari.
- recunoaștere. identitate corporativă înaltă calitate este ușor de recunoscut pentru masa mare a populației. Fiecare dintre componentele sale utilizatorului de a se asocia cu ușurință cu brandul.
- Logo-ul trebuie să fie clar lizibil și arata la fel pe orice tip de productie publicitara si mass-media. Este foarte important, astfel încât este ușor de recunoscut și în alb-negru.