Stilul corporativ afișează o reprezentare vizuală a companiei, care combină un set de grafice, elemente de culoare și compoziție, soluții stilistice, fonturi, precum și componenta de informare, afișarea strategiei companiei în ansamblu. Identitatea este folosit pentru a crea întregul paraphernalia corporative și de marketing: de forme interne, carti de vizita, plicuri, beydjikov, discont, la semnalizare si publicitate outdoor. Companiile mari, de asemenea, să adere la un singur stil, și în birourile interioare, salesrooms, uniforme de personal.
de fapt, Identitatea corporativă este o creație de imagini individuale și bine memorabilă a companiei, oferă produse și servicii. Acest lucru se realizează printr-un întreg set de tehnici vizuale diferite și soluții. imaginea companiei, create de designeri, Trebuie să fie ușor de reținut, eficiente și non-triviale, pentru a identifica companiei de a rapid și în mod clar și să iasă în evidență printre concurenți. Indicatorul de logo-ul de calitate vorbește despre capacitatea sa de a inspira încredere, dispun de potențiali parteneri și cumpărători săi, pentru a forma o reputație pozitivă.
Dezvoltarea identității corporative - un proces complex, constând în măsuri specifice și necesită respectarea anumitor reguli. La urma urmei, pentru a obține un instrument cu adevărat eficient de marketing trebuie să adăugați în mod corect la toate unitățile constituente, și, de asemenea, calibrat cu precizie proporțiile.
pregătirea competentă
înainte, începe să lucreze la stilul corporativ, aveți nevoie pentru a colecta toate informațiile necesare și pentru a efectua analiza datelor originale. Este esențial să se înțeleagă și să articuleze caracteristici oferite de produse sau servicii, în funcție de specificul activităților sale, precum și pentru a evalua situația existentă în prezent și perspectivele de viitor.
Legare regula este de a identifica potențialii concurenți, permițând pe baza datelor pentru a crea un stil individual, prinderea greutatea totală a.
Viziune și Strategie
În această etapă, sarcina este de a determina direcția, care va fi crucial în formarea imaginii companiei. important, pentru a crea o imagine vizuala a companiei, Acesta a fost bazat pe o înțelegere a psihologiei publicului dvs. țintă și potențiali parteneri. astfel, merge construcția de matrice-imagine asociativ: identitate corporativă - imagine vizuală - Asociația.
evrica!
În centrul oricărui proiect este ideea. şi cu siguranță, Identitatea nu este o excepție de la regula. Pe exemplul de succes și bine-cunoscute companii pot fi siguri, care a creat cu succes o identitate corporativă poate rămâne relevantă și se aplică pentru mai mult de un deceniu. Același lucru este valabil și pentru o companie de succes din titlu.
soluţii vizuale
Prin crearea de soluții vizuale implică anumite scheme de culori de brand, principalele obiecte grafice, fonturile utilizate, pe baza cărora vor fi create miniaturi:
- În ceea ce privește schema de culori, este cel mai bine să fie ghidat de regula, precizând, că numărul maxim de culori utilizate nu poate depăși 3. Este extrem de important de a alege o combinație armonioasă de nuanțe, transmite mesajul cu exactitate a companiei. Un exemplu de mai multe companii de succes confirmă - schema de culori companie poate fi ușor de recunoscut, deoarece promovează conștientizarea de brand în orice spațiu.
- Obiectele grafice sunt dezvoltate în mod individual pentru fiecare proiect.
- Prin fonturi cereri sunt, referitoare la definirea acestora, inteligibilității, lizibilitate în orice scară.
logo-ul de dezvoltare
Elementul central al stilului corporativ - cu siguranță, logo. Prin urmare, este responsabilitatea și crearea de proces laborios. Semne logo-ul perfect lucrata, atrage instantaneu atentia, imediat amintit de către consumator și să devină cel mai bun instrument de marketing.
Sarcina de designer - proiectarea unui logo, care nu-și pierde relevanța în viitor.
programul stileobrazuyuschih
pe scenă, atunci când logo-ul și vizuale obiecte deja create, vine rândul său, dezvoltarea unor elemente suplimentare, de înregistrare de design, care este susținută în stil corporativ uniformă – cărți de vizită și discount, formulare, plicuri, broșuri, calendare, cataloage. În plus față de imprimare, de multe ori este nevoie de a dezvolta mostre de suvenir (prânz, cupe), mass-media de publicitate outdoor… Disponibilitatea și utilizarea diferitelor elemente de identitate, face posibilă obținerea celor mai bune rezultate și îmbunătățește compania prezentabil în ochii publicului țintă.
carte de brand
Ghid de Brand - carte de identificare, care conține toate componentele stilului corporativ. Este, de asemenea, ghidul pentru utilizarea corectă și repetarea tuturor elementelor de branding în toate tipurile de produse (poligrafie, publicitate, suveniruri). În brandbook colectate cele mai importante reguli, idei și exemple de, Diferite metode de aplicare a logo-ului.
protecție
O altă regulă pentru a crea o identitate corporativă, este etapa finală a lucrărilor privind identitatea, acționează preocupare pentru protecție de brand, proprietate intelectuală. O astfel de mutare ar evita riscul de plagiat al numelui companiei, imaginea vizuală și sloganul.
important!
Procesul de dezvoltare a identității corporative este realizată în etape, în care în secvența strict descrisă mai sus. Trecerea la fiecare etapă ulterioară are loc numai după acordul deplin cu privire la toate detaliile precedente, și, dacă este necesar,, după ajustări și îmbunătățiri.
Identitatea corporativă - unul dintre instrumentele de publicitate cele mai fundamentale și cele mai puternice ale oricarei companii moderne, precum și un indicator cheie al imaginii sale.
Costul layout design, concept, schiță în St. Petersburg și Moscova. Crearea unui proiect în St. Petersburg.
preț: din 20 000p. timp: din 5 zi
Exemple de munca: identitate corporativă | branding | brendbuk