8 (800) 700-50-31
hello@adinsight.ru

Ce să ia în considerare atunci când crearea unui site corporativ?

Dezvoltarea integrată a site-ului corporativ – soluție eficientă, capabil de a crea un instrument bazat pe web multifuncțional pentru o multitudine de sarcini de afaceri. resurse corporative de înaltă calitate, echipat cu conținut de calitate, diferite de a alege design-dreapta (luând în considerare imaginea companiei), sporind astfel reputația companiei, obține rezultate reale de afaceri – creștere a vânzărilor, precum și avantajul competitiv pentru o perioadă scurtă de timp, fără investiții financiare suplimentare.

Care este site-ul corporativ?

site-ul corporativ – o prezentare completă a companiei pe Internet. Datorită lui, în imposibilitatea de a rezolva multe sarcini diverse:

  • dezvăluie punctele forte ale companiei, produsele / serviciile oferite de aceasta, contribuind astfel la dezvoltarea afacerii;
  • atragerea de noi clienti / parteneri sau să consolideze cooperarea existentă;
  • constituie un mijloc de comunicare în jurul ceas cu clienții și partenerii, își asumă rolul de stocare a fișierelor;
  • în funcție de direcția de obiectivele dvs., такой ресурс способен эффективно помочь в освоении новой ниши либо расширении своей географии.

creare site

Costul layout design, concept, schița din Sankt-Petersburg și Moscova. Crearea unui proiect în St. Petersburg.

preț: din 20 000p. timp: din 5 zi

 

Наши работы: site-uri web | logo-ul și identitatea corporativă | creator

 

Для решения каких задач нужен корпоративный сайт?

Важно понимать, что рост продажне основная причина разработки корпоративного сайта, хотя, он, в большой мере, оказывает влияние на принятие решения о покупке. Ключевая цельграмотное построение коммуникации с целевой аудиторией.

В зависимости от направленности организации, ее корпоративный веб-ресурс используется для:

  • să asigure accesul publicului a continuat la informații despre companie, activitățile și produsele sale, contribuind astfel la creșterea gradului de conștientizare companie în rândul publicului țintă;
  • crearea unui mecanism automat pentru primirea ordinelor clienților și prelucrarea ulterioară a acestora;
  • efectuarea de studii de interes pentru publicul țintă;
  • punerea în aplicare a strategiilor de marketing;
  • organizarea de corespondență;
  • crește baza de clienți și pătrunderea pe noi piețe.

Acesta trebuie să fie prezent pe site-ul corporativ? Tipuri de resurse corporative

la cerințele site-ul corporativ definite scopurile și obiectivele, set în fața lui. În funcție de acest lucru,, au format o varietate de tipuri:

  • site-ul carte de vizită corporative

O opțiune excelentă pentru nou creat și a definit deja companiile sale din Asia Centrală. Acest site, constând dintr-unul până la trei pagini, care conține un rezumat al companiei, detalii de contact, parere. În unele cazuri, au publicat informații despre serviciile oferite, Funcția de descărcare este furnizată fie lista de prețuri curente.

site-uri corporate, carti de vizita au capacitatea de a extinde în timp, prin adăugarea de noi pagini, secțiuni, și funcții, că dezvoltarea resurselor afișează utilizatorii sincronizate și firma

  • directorul site-ului

resursa web de acest tip este caracterizat printr-o cantitate semnificativă, combinat sarcini multiple: acte de reprezentare pe Internet, Acesta vă permite să vândă bunuri sau de a converti un vizitator site-ul într-un potențial client.

Abrupt site-uri corporate directoare conținute în paginile informații detaliate despre produsele si serviciile noastre, și echipate cu o funcție pentru a contacta managerul companiei.

  • Infoportal

Sarcinile acestui tip de site-ul corporativ, după cum sugerează și numele, – Ei nu au nimic de-a face cu comerț și vânzări. Aceste resurse sunt de formare sau un caracter de familiarizare, și în scopul dezvoltării lor poate acționa crearea de comunități, unite printr-o temă comună sau o serie de interese. Exemple sunt Infoportal resursele de știri, Site-uri de formare, тренинги.

creare site

Этапы создания корпоративного сайта

  1. Аналитика. Она включает: четкую постановку целей, определение ЦА, выявление конкурентов, формулировка своих конкурентных преимуществ.
  2. Составление ТЗ: структурированное, максимально подробное описание планируемых работ и особенностей дизайна.
  3. Разработка структуры: размещение блоков согласно утвержденному макету для верстки.
  4. desen. Внешнее оформление исключительно важно для корпоративных сайтов, так как именно на визуальной составляющей базируется первое впечатление посетителей о компании. Чаще всего графическую версию разрабатывают для главной страницы, ввиду того, что она требует более тщательного подхода, чем остальные.
  5. machiaj. Грамотный перенос в HTML-код на базе утвержденного дизайна позволяет обеспечить одинаковый вид и функционал верстки во всех популярных браузерах, обеспечивая адаптивный дизайн для экранов различного разрешения.
  6. Punerea în aplicare a partea de server: dezvoltarea sau adaptarea CMS, modificări ale codului, conexiune, ajustare, și, dacă este necesar,, Module de dezvoltare necesare, Sistemul de gestionare a integrării.
  7. Introducerea de server-side: produsul din configurația serverului și a sistemelor de baze de date, asigurarea unui sistem de backup securizat.
  8. conținut. În cazul în care termenii contractului, tot conținutul necesar (texte, fotografii, ilustrații) Acesta oferă de client, el ar trebui să se pregătească în timp util lui.
  9. Plasarea corectă a conținutului. Pentru comoditatea și ușurința lecturii, текст разделяют на компактные блоки, а фотографии и анимацию располагают так, чтобы они не мешали чтению.
  10. СЕО-оптимизация.
  11. Настройка хостингов: тестирование сайта и оценка его устойчивости при нагрузках, выявление и исправление допущенных в исходном коде ошибок, dacă este necesar – коррекция верстки.

Какие факторы следует учесть в процессе создания корпоративного сайта?

Качество корпоративного сайта напрямую влияет на имидж компании. Чтобы выгодно презентовать фирму и, simultan, обеспечить удобство посетителю, необходимо, la dezvoltarea acestei resurse utilizate abordări mai avansate saytostroeniya, uzabilitate bine concepute, trecerea beta severă.

Mai jos, considerăm cei mai importanți factori, care determină eficacitatea site-ul companiei.

structură

Structura site-ului corporativ – Kostyak, cu construcția care va începe să se dezvolte orice proprietate web. Ca urmare a conceptului de utilizabilitate este necesar să se depună eforturi pentru, structura de resurse pentru a reprezenta un lanț logic al secțiunilor, astfel,, pentru fiecare vizitator găsi cu ușurință informațiile. Structura bine construit afectează rata de indexare a resurselor de către motoarele de căutare, care contribuie la avansarea în continuare. De asemenea, este important să se urmeze conceptul de vizitator comportament script-ul de așteptat, oferă-l cu modul cel mai simplu și convenabil pentru a efectua conversia.

desen

site-ul corporativ este decorată profesional de o importanță capitală. În mod ideal ar trebui să fie elegant, memorabil, activități de meci și publicul țintă al companiei.

Cel mai adesea,, Crearea unui design site-ul corporativ în ceea ce privește designul său se bazează pe stilul de companie. Dacă nu există nici o astfel de, dezvoltarea de proiectare sunt respinse de tendințele actuale în web design, opta pentru aceste combinații de culori, care va sublinia punctele forte ale companiei și pot cauza asociații plăcute din Asia Centrală.

funcțional

Корпоративные сайты крупных компаний на практике демонстрируют насколько обширный перечень разноплановых задач можно решать с его помощью, если ресурс оснащен соответствующим функционалом. Функционал продумывается на первоначальной стадии разработки, исходя из его максимального удобства для пользователей, партнеров, сотрудников фирмы.

Скорость

Важнейшим условием эффективной работы ресурса выступает высокая скорость его загрузки. Pentru a realiza o cifră care urmează să fie luate toate măsurile tehnice pentru optimizarea componentelor, care afectează acest parametru.

adaptabilitate

Prezența layout-adaptive – indicator al site-ului bun moderne. Nu adaptarea resursei pentru dispozitivele mobile este pe imaginea țintă al companiei și servește cauza pierderii de clienți potențiali.

mai multe limbi

Cele mai multe site-uri web companie, de planificare pentru a intra în țară cu mai multe limbi oficiale, sau pe piața internațională, echipat cu funcția de mai multe limbi. Acest lucru permite utilizatorului să vizualizeze site-ul în limba de confort pentru el.

concluzie

înainte, Cum de a comanda un site corporate, ar trebui să fie gata, că dezvoltarea resurselor eficiente poate dura mai multe luni de muncă. Salvare pe date sau pentru a găsi un compromis între calitate și preț, cel puțin, nu este rezonabil, ca rezultatul final își va asuma rolul de „față“ a companiei.

Proiectat în conformitate cu regulile site-ului va fi un instrument eficient de afaceri, care nu numai să plătească pentru sine, dar, de asemenea, va aduce profit.

SUNAȚI ACUM
+
Sună-mă!