เอกลักษณ์องค์กรแสดงภาพแทนบริษัท, ที่ผสมผสานชุดกราฟิก, องค์ประกอบสีและองค์ประกอบ, โซลูชั่นโวหาร, แบบอักษร, เช่นเดียวกับองค์ประกอบข้อมูล, สะท้อนถึงกลยุทธ์ของบริษัทโดยรวม. ข้อมูลประจำตัวถูกใช้เพื่อสร้างอุปกรณ์ขององค์กรและการตลาดทั้งหมด: จากรูปแบบภายใน, นามบัตร, ซองจดหมาย, бейджиков, บัตรส่วนลด, ก่อนป้ายและโฆษณากลางแจ้ง. บริษัทขนาดใหญ่ยังยึดมั่นในสไตล์เดียวเมื่อตกแต่งภายในสำนักงาน, พื้นที่ขาย, เครื่องแบบพนักงาน.
ในความเป็นจริง, เอกลักษณ์องค์กรคือการสร้างภาพลักษณ์ของบริษัทให้เป็นบุคคลและเป็นที่จดจำ, สินค้าและบริการที่นำเสนอ. ทำได้โดยใช้เทคนิคและวิธีแก้ปัญหาด้านภาพที่หลากหลาย. ประวัติบริษัท, สร้างสรรค์โดยนักออกแบบกราฟิก, ต้องติดใจ, งดงามและไม่สำคัญ, เพื่อระบุบริษัทอย่างรวดเร็วและชัดเจน และทำให้แตกต่างจากคู่แข่ง. ตัวบ่งชี้ของโลโก้ที่มีคุณภาพคือความสามารถในการสร้างแรงบันดาลใจให้กับความไว้วางใจ, เอาชนะคู่ค้าและผู้ซื้อที่มีศักยภาพ, สร้างชื่อเสียงที่ดี.
การพัฒนาเอกลักษณ์องค์กรเป็นกระบวนการที่ซับซ้อน, ประกอบด้วยขั้นตอนบางอย่างและต้องปฏิบัติตามกฎหลายข้อ. อันที่จริง เพื่อให้ได้เครื่องมือทางการตลาดที่มีประสิทธิภาพอย่างแท้จริง จำเป็นต้องเพิ่มส่วนประกอบทั้งหมดอย่างถูกต้อง, และยิ่งไปกว่านั้นในสัดส่วนที่ปรับอย่างแม่นยำ.
การเตรียมการที่มีความสามารถ
ก่อน, วิธีการเริ่มทำงานในสไตล์องค์กร, จำเป็นต้องรวบรวมข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดและวิเคราะห์ข้อมูลเบื้องต้น. เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งที่จะต้องเข้าใจและกำหนดคุณสมบัติของสินค้าหรือบริการที่บริษัทนำเสนอ, ตามลักษณะเฉพาะของกิจกรรม, ตลอดจนประเมินสถานการณ์ปัจจุบันและแนวโน้มในอนาคต.
กฎบังคับคือการระบุคู่แข่งที่มีศักยภาพ, ซึ่งจะทำให้คุณสามารถสร้างสไตล์เฉพาะตามข้อมูลที่ได้รับ, เด่นชัด.
แนวคิดและกลยุทธ์
ในขั้นตอนนี้ ภารกิจคือการกำหนดทิศทาง, ซึ่งจะเป็นกุญแจสำคัญในการกำหนดภาพลักษณ์ของบริษัท. สำคัญ, เพื่อสร้างภาพลักษณ์ของบริษัท, อาศัยความเข้าใจในจิตวิทยาของกลุ่มเป้าหมายและคู่ค้าที่มีศักยภาพ. ดังนั้น, มีการสร้างแถวที่เป็นรูปเป็นร่างเชื่อมโยง: เอกลักษณ์องค์กร - ภาพลักษณ์ - ความสัมพันธ์.
ยูเรก้า!
โครงการใด ๆ ขึ้นอยู่กับความคิด. และไม่ต้องสงสัยเลย, ตัวตนก็ไม่มีข้อยกเว้นกฎ. ดูตัวอย่างบริษัทที่ประสบความสำเร็จและมีชื่อเสียงได้, ว่าการสร้างเอกลักษณ์องค์กรที่ประสบความสำเร็จสามารถคงความเกี่ยวข้องและมีประสิทธิภาพมานานกว่าทศวรรษ. ข้อความเดียวกันนี้เป็นจริงสำหรับชื่อบริษัทที่ประสบความสำเร็จ.
โซลูชั่นภาพ
การสร้างโซลูชันภาพหมายถึงการกำหนดโครงร่างสีขององค์กร, วัตถุกราฟิกหลัก, แบบอักษรที่ใช้, บนพื้นฐานของการสร้างภาพร่าง:
- ว่าด้วยเรื่องของสี, ถ้าอย่างนั้นก็ควรทำตามกฎ, พูด, ว่าจำนวนสีสูงสุดที่ใช้ไม่ควรเกิน 3. การเลือกเฉดสีที่กลมกลืนกันเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง, ถ่ายทอดข้อความของบริษัทได้อย่างแม่นยำ. ตัวอย่างของบริษัทที่ประสบความสำเร็จหลายๆ แห่งยืนยันว่า บริษัทสามารถจดจำได้ง่ายด้วยชุดสี, เนื่องจากส่งเสริมการรับรู้ถึงแบรนด์ในทุกพื้นที่.
- วัตถุกราฟิกได้รับการพัฒนาเป็นรายบุคคลสำหรับแต่ละโครงการ.
- ข้อกำหนดสำหรับแบบอักษร, ความชัดเจนของพวกเขา, ความฉลาด, อ่านได้ทุกขนาด.
โลโก้พัฒนา
องค์ประกอบสำคัญของเอกลักษณ์องค์กร - แน่นอน, เครื่องหมาย. ดังนั้นการสร้างจึงเป็นกระบวนการที่รับผิดชอบและลำบากที่สุด. จุดเด่นของโลโก้ที่สร้างขึ้นอย่างไร้ที่ติคือ, มันทันทีดึงดูดความสนใจ, จำได้ทันทีโดยผู้บริโภคและกลายเป็นเครื่องมือทางการตลาดที่ดีที่สุด.
งานของนักออกแบบ - ออกแบบโลโก้, ซึ่งไม่ได้สูญเสียความเกี่ยวข้องในอนาคต.
Stileobrazuyushtaya กราฟ
บนเวที, เมื่อโลโก้และภาพวัตถุที่สร้างไว้แล้ว, มาเปิดของการพัฒนาขององค์ประกอบเพิ่มเติม, การลงทะเบียนการออกแบบที่ยั่งยืนในรูปแบบขององค์กรเครื่องแบบ – ธุรกิจและบัตรส่วนลด, รูปแบบ, ซองจดหมาย, โบรชัวร์, ปฏิทิน, แคตตาล็อก. นอกเหนือไปจากการพิมพ์, มักจะมีความจำเป็นที่จะต้องพัฒนาตัวอย่างของที่ระลึก (อาหารกลางวัน, ถ้วย), สื่อโฆษณากลางแจ้ง… ความพร้อมใช้งานและการใช้องค์ประกอบต่างๆของตัวตนที่ทำให้มันเป็นไปได้เพื่อให้บรรลุผลลัพธ์ที่ดีที่สุดและช่วยเพิ่ม บริษัท เรียบร้อยในสายตาของกลุ่มเป้าหมาย.
หนังสือยี่ห้อ
คู่มือยี่ห้อ - หนังสือประจำตัวประชาชน, ซึ่งมีส่วนประกอบทั้งหมดของรูปแบบขององค์กร. นอกจากนี้ยังมีคำแนะนำสำหรับการใช้งานที่เหมาะสมและการทำซ้ำขององค์ประกอบของการสร้างตราสินค้าในทุกชนิดของผลิตภัณฑ์ (Polygraphy, การโฆษณา, ของที่ระลึก). หนังสือแบรนด์ประกอบด้วยกฎที่สำคัญที่สุด, แนวคิดและตัวอย่างการนำไปปฏิบัติ, วิธีการใช้โลโก้ต่างๆ.
การป้องกัน
กฎอีกประการหนึ่งในการสร้างเอกลักษณ์องค์กร, ซึ่งเป็นขั้นตอนสุดท้ายของการทำงานเกี่ยวกับตัวตน, ผู้สนับสนุนความกังวลในการปกป้องแบรนด์, ทรัพย์สินทางปัญญาของเขา. ขั้นตอนนี้จะช่วยหลีกเลี่ยงความเสี่ยงจากการลอกเลียนแบบชื่อบริษัท, ภาพลักษณ์และคำขวัญของมัน.
สำคัญ!
กระบวนการพัฒนาเอกลักษณ์องค์กรเกิดขึ้นเป็นขั้นตอน, และอย่างเคร่งครัดตามลำดับข้างต้น. การเปลี่ยนผ่านไปยังแต่ละขั้นตอนต่อมาจะทำได้ก็ต่อเมื่อข้อตกลงฉบับสมบูรณ์ของรายละเอียดทั้งหมดก่อนหน้านี้, และถ้าจำเป็น, หลังจากทำการปรับเปลี่ยนและปรับปรุง.
เอกลักษณ์องค์กรเป็นเครื่องมือโฆษณาพื้นฐานและแข็งแกร่งที่สุดอย่างหนึ่งของบริษัทสมัยใหม่, เช่นเดียวกับตัวบ่งชี้ที่สำคัญที่สุดของภาพลักษณ์ของเธอ.
ค่าใช้จ่ายของการออกแบบรูปแบบ, แนวคิด, วาดในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก และมอสโก. การสร้างโครงการในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก.
ราคา: จาก 20 000พี. เวลา: จาก 5 วัน
ตัวอย่างของการทำงานของเรา: เอกลักษณ์องค์กร | การสร้างตราสินค้า | brendbuk