8 (800) 700-50-31
hello@adinsight.ru

Как да си намерим програмист за създаване на сайт

Съществуващите в съвременния свят трудно конкурентни условия принудени собствениците на различни видове бизнес да плаща максимално внимание на качеството на произвежданите продукти и предоставяните услуги. В същото, Време е предпоставка за привличане на нови клиенти и партньори, възможност да представят своята компания се нуждае от такъв ефективен маркетингов инструмент, като сайт.

Къде и как да се намери програмист за създаване на сайт, които от определен график разработи качествени уеб ресурси, и в същото време назначен за техните услуги адекватна цена, ние считаме, в тази статия.

Къде да търся програмист?

Ако е необходимо, да делегира на развитието на уеб сайта или приложението, Има няколко начина за търсене на специалист:

  • обжалване пред специализиран уеб-студио;
  • Търсене индивидуалната свободна практика (самостоятелно или с помощта на кадрови агенции).

Всеки вариант има редица предимства и недостатъци.

развитие на сайта

Цената на дизайна на оформление, понятие, скица в Санкт Петербург и Москва. Създаване на проект в Санкт Петербург.

Цена: от 20 000р. път: от 5 дни

Нашата работа: уебсайтове | лого и корпоративна идентичност | творчески

Наемете програмист или фирма?

Сътрудничество с уеб-студио по някаква причина се счита за по-удобно решение. Този вариант не изисква разбиране на клиента, от всички дребните детайли от работата на и за намиране на "обща основа" с персонала на командните, тъй като всички въпроси, свързани с управлението взима в момента ръководител на проекта с агенцията.

Въпреки това, цената на един и същ продукт, създадени уеб студиа държавни и индивидуални разработчици, може да се различава от по няколко пъти. програмист услуги за създаване на уеб сайт, работи по свободна практика, цената е много по-евтино, която обслужва определен плюс за фирмите, приема първите си стъпки в развитието на онлайн бизнес.

и, добър преводач на свободна практика, в повечето случаи по-бързо реагират на обаждания и имейли на клиента, от студиото, където всички отговори се генерират автоматично, и отговорности са строго разпределени между членовете на екипа.

Определяне на изискванията за програмист

Докато в процеса на намиране на отговор на въпроса: "Как да изберем сайта за разработчици?», да се разбира, Какво лични и професионални качества, необходими представител на професията.

първи, работата на разработчика е постоянно създаване на нещо ново, не се налага готови отговори, и в решаването на проблеми nontrivial. следователно, индикатор за добър разработчик застъпва постоянство, способността да не се страхуват от трудностите и никога не се отказвай. Да се ​​разработи проект за качеството на програмиста трябва да има аналитичен ум и алгоритмичен подход, в състояние да се концентрира, различен и постоянство, за да могат да работят в екип.

Изграждане на уеб сайт се прави на стъпки, и включва следните етапи:

  • изявление на проблема, TK компилация (технически спецификации);
  • дизайн
  • създаване на вътрешен дизайн,;
  • програмиране
  • изпитване за оценка на ресурса, липсата на "бъгове";
  • анализ, поддръжка.

развитие на сайта

Създаване на специфични изисквания на площадката и очакваните резултати

спецификация (TZ) – документ, в която максимума, определен в детайли изискванията за готовия уеб ресурсите. Въз основа на задание, произведени развитие сайт, и впоследствие приета завършеното дело, проверени за съответствие с критериите, формулирани в документа.

Правилната подготовка на задание за най-ефективния сътрудничеството между страните.

Не са готови шаблони, как трябва да бъде изготвен този документ нагоре, Следователно, във всеки случай, тя е създадена по произволен начин. Въпреки това, той е най-добре да го направи структуриран, където целия обем задачи по конкретни критерии, разделени в категории, елементи, подпараграфи…

Какво трябва да се включи в техническото задание:

  1. Обща информация на интернет страницата на бъдещите си цели, задачи, публика, на която е фокусирана, специално ангажираността със сайта и т.н..
  2. Описание на техническите характеристики, който може да бъде обективно оценява, преброени, измерена… Фразата "лесен за употреба меню" или "стилен дизайн" не се вписва, защото различните хора имат различни мнения по този въпрос.
  3. Като част от ТК трябва да бъдат посочени на очакваната функционалност на бъдещето на обекта с посочване на необходимите модули и информационни блокове в нейните страници.
  4. Артикулира структурата на сайта, посочено трябва да се използва (ако е налична) корпоративна идентичност.
  5. За да се избегнат спорове след доставката на готовия сайт, важно е да се включи в техническото задание списък с браузъри, в които обектът ще се показва правилно, както и резолюцията на кръг от монитора, за да видите на сайта. Тук си струва да се идентифицират и техническите условия за уеб ресурсите в мобилни устройства и OS.

Какво да се помисли за интервю за програмист?

Най-лесният и най-ефективният начин за избор на сайт за програмисти, потвърди неговата компетентност - да се запознаят с кандидат портфейла. Трябва да изглежда сред произведенията му версия на ресурса, подобен на този,, което е планирано да се поръча. Ако ще се радва на готов разтвор, рисковете, свързани с некомпетентно разработчик сведени до минимум. много добра, Ако програмистът има положителни референции от предишни клиенти, – е силен аргумент в своя полза, вместо "честна дума" на предприемача.

Важни лични качества на добър програмист, извършване на работна етика (безопасността на поверителна информация за компанията, которые станут ему известны в ходе сотрудничества с заказчиком), соблюдение изначально немеченых сроков сдачи проекта, своевременное и адекватное реагирование на звонки, замечания/комментарии, письма.

Разработчик с хорошей репутацией умеет создавать продукт, в котором гармонично сочетаются запросы и пожелания клиента с его собственными идеями.

Определение самых важных моментов сотрудничества

Ключевыми моментами сотрудничества с разработчиком сайта являются:

  • Технические. Четко составленное исполнителем техническое задание, на основе требований и пожеланий заказчика, – «карта», по которой девелопер будет пошагово двигаться к ожидаемому конечному результату.
  • Финансовые. Стоимость разработки проекта, оплата за дальнейшую поддержку и обслуживание сайта, хостинг и т.д. – все цифры должны быть согласованы и прописаны в письменном договоре вместе с условиями и способом выплаты платежей.
  • Юридические. Обязательным моментом сотрудничества с программистом выступает его обязательство по сохранению конфиденциальных данных о заказчике, которые станут ему известны в процессе работы над созданием веб-ресурса и его дальнейшего обслуживания.
  • Еще одним пунктом, имеющим большое значение, выступает соблюдение исполнителем сроков сдачи промежуточных результатов и дедлайна готового проекта.

Финансовые моменты. Как застраховаться от того, что программист «кинет»?

след, как вопрос «как найти разработчика для создания сайта?» уже решен, и утвержденная кандидатура найдена, наступает время заключения контракта. В наше время репутация, как и любая другая информация, в сети распространяется очень быстро, поэтому «кидать» вторую сторону, как для заказчика, так и для исполнителя, глупо и невыгодно.

въпреки това, очень разумно все моменты будущего проекта письменно зафиксировать в рамках договора. Такой шаг поспособствует взаимовыгодному сотрудничеству и сэкономит нервы.

Основные пункты, которые должны быть включены в письменный договор между заказчиков и программистом:

  • стоимость услуг девелопера и условия выплаты гонорара;
  • подробный перечень результатов работы, которая требуется от разработчика;
  • полный список необходимых данных, который должен предоставить заказчик до начала работы;
  • промежуточные сроки исполнения каждого из этапов и дедлайн сдачи готового проекта;
  • юридические аспекты, касающиеся, например, конфиденциальности данных.

заключение

Вопрос «где найти программиста для сайта?» каждая компания решает по своему, руководствуясь своим опытом, в зависимости от бюджета и масштабности, срочности задачи.

В процеса на интервю, не е достатъчно да се направи оценка на кандидата само на автобиографията си, Портфолио и практически умения. Трябва да се разбере, на програмиста да се създаде уеб сайт, – Въпреки, че за определен период, но, въпреки това, нов член на екипа, който трябва да може да работи по правилата му и да имат добри комуникативни умения.

Най-важното е, че в сътрудничество с инвеститора - да бъде в състояние да чуете мнението му, като опит в ИТ сферата. Той може да види какво, че не е очевидно за клиента, и че съветите за разработчици често помогнат за премахване на проекта на ново ниво.

ОБАДИ СЕ СЕГА
+
Обади ми се!