8 (800) 700-50-31
hello@adinsight.ru

Що врахувати при створенні корпоративного сайту?

Комплексная разработка корпоративного сайтаэффективное решение, способное создать многофункциональный веб-инструмент для решения целого ряда бизнес-задач. Высококлассный корпоративный ресурс оснащен качественным контентом, отличается правильно выбранным дизайном (с учетом имиджа компании), что способствует укреплению репутации фирмы, достижению реальных бизнес-результатовросту продаж, а также получению конкурентного преимущества за небольшой срок, без дополнительных финансовых вложений.

Что такое корпоративный сайт?

Корпоративный сайтполноценная презентация компании в Интернете. Благодаря нему, удается решить множество разноплановых задач:

  • раскрыть сильные стороны фирмы, предлагаемых ею продуктов/услуг, тем самым способствуя развитию бизнеса;
  • привлечь новых клиентов/партнеров либо укрепить уже существующее сотрудничество;
  • выступать средством для круглосуточной связи с клиентами и партнерами, взять на себя роль хранилища файлов;
  • в зависимости от поставленных руководством целей, такой ресурс способен эффективно помочь в освоении новой ниши либо расширении своей географии.

створення сайту

Вартість розробки макету, концепту, ескізу в Санкт-Петербурзі і Москві. Створення проекту в СПб.

ціна: від 20 000р. термін: від 5 днів

 

Наші роботи: сайти | логотип і фірмовий стиль | креатив

 

Для решения каких задач нужен корпоративный сайт?

Важно понимать, что рост продажне основная причина разработки корпоративного сайта, хотя, он, в большой мере, оказывает влияние на принятие решения о покупке. Ключевая цельграмотное построение коммуникации с целевой аудиторией.

В зависимости от направленности организации, ее корпоративный веб-ресурс используется для:

  • обеспечения постоянного доступа общественности к информации о компании, ее деятельности и продукции, что способствует повышению узнаваемости компании среди целевой аудитории;
  • создания автоматизированного механизма по приему заказов клиентов и их дальнейшей обработке;
  • проведения интересующих опросов среди целевой аудитории;
  • реализации маркетинговых стратегий;
  • организации почтовых рассылок;
  • увеличения клиентской базы и выхода на новые рынки.

Что должно присутствовать на корпоративном сайте? Виды корпоративных ресурсов

Требования к корпоративному сайту определяется задачами и целями, которые ставятся перед ним. В зависимости от этого, сформировались различные их виды:

  • Корпоративный сайт-визитка

Отличный вариант для недавно созданных и уже определивших свою ЦА компаний. Это сайты, состоящие из одной-трех страниц, содержащие краткую информацию о фирме, контактные данные, feedback. В некоторых случаях на них публикуются сведения о предлагаемых услугах, либо предусмотрена функция скачивания актуального прайс-листа.

Корпоративные сайты-визитки есть возможность со временем расширить путем добавления новых страниц, разделов, и функций, что продемонстрирует пользователям синхронное развитие ресурса и самой фирмы

  • Сайт-каталог

Веб-ресурс этого типа характеризуется значительным объемом, в нем совмещается одновременно несколько задач: выступает представительством компании в Интернете, позволяет реализовывать товар или превращать посетителя сайта в будущего клиента.

Крутые корпоративные сайты-каталоги содержат на своих страницах детальную информацию о предлагаемой продукции и услугах, и оснащены функцией для контакта с менеджером фирмы.

  • Инфопортал

Задачи корпоративного сайта этого типа, как видно из названия, – не имеют отношения к коммерции и продажам. Такие ресурсы носят обучающий или ознакомительный характер, и целью их разработки может выступать создание сообществ, объединенных общей тематикой или кругом интересов. Примерами инфопортала выступают новостные ресурсы, обучающие сайты, тренинги.

створення сайту

Этапы создания корпоративного сайта

  1. Аналитика. Она включает: четкую постановку целей, определение ЦА, выявление конкурентов, формулировка своих конкурентных преимуществ.
  2. Составление ТЗ: структурированное, максимально подробное описание планируемых работ и особенностей дизайна.
  3. Разработка структуры: размещение блоков согласно утвержденному макету для верстки.
  4. дизайн. Внешнее оформление исключительно важно для корпоративных сайтов, так как именно на визуальной составляющей базируется первое впечатление посетителей о компании. Чаще всего графическую версию разрабатывают для главной страницы, ввиду того, что она требует более тщательного подхода, чем остальные.
  5. Верстка. Грамотный перенос в HTML-код на базе утвержденного дизайна позволяет обеспечить одинаковый вид и функционал верстки во всех популярных браузерах, обеспечивая адаптивный дизайн для экранов различного разрешения.
  6. Реализация серверной части: разработка или адаптация CMS, внесение поправок в код, подключение, настройка, и в случае необходимости, разработка требуемых модулей, Интеграция системы управления.
  7. Внедрение серверной части: произведение настроек сервера и систем баз данных, обеспечение системы безопасного резервирования.
  8. Контент. Если по условиям договора, всем необходимым контентом (текстами, фотографиями, иллюстрациями) обеспечивает заказчик, то ему следует его своевременно подготовить.
  9. Грамотное размещение контента. Для удобства и легкости чтения, текст разделяют на компактные блоки, а фотографии и анимацию располагают так, чтобы они не мешали чтению.
  10. СЕО-оптимизация.
  11. Настройка хостингов: тестирование сайта и оценка его устойчивости при нагрузках, выявление и исправление допущенных в исходном коде ошибок, при необходимостикоррекция верстки.

Какие факторы следует учесть в процессе создания корпоративного сайта?

Качество корпоративного сайта напрямую влияет на имидж компании. Чтобы выгодно презентовать фирму и, одночасно, обеспечить удобство посетителю, необхідно, чтобы при разработке такого ресурса применялись самые современные подходы сайтостроения, тщательно проработанное юзабилити, прохождение серьезного бета-тестирования.

Нижче ми розглянемо найважливіші фактори, від яких залежить ефективність корпоративного сайту.

Структура

Структура корпоративного сайту – костяк, з побудови якого і стартує розробка будь-якого веб-ресурсу. Згідно концепції юзабіліті потрібно прагнути до того, щоб структура ресурсу представляла собою логічний ланцюжок з розділів таким чином, щоб кожному відвідувачу було легко знайти необхідну інформацію. Грамотно вибудувана структура впливає на швидкість індексації ресурсу пошуковими системами, що сприяє його подальшому просуванню. Важливо також дотримуватися концепції очікуваного сценарію поведінки відвідувача, забезпечити йому максимально простий і зручний спосіб здійснити конверсію.

дизайн

Дизайнерське оформлення корпоративного сайту має виняткове значення. В ідеалі він повинен бути стильним, запам'ятовується, відповідати діяльності та цільової аудиторії фірми.

Найчастіше, створення корпоративного сайту в плані його дизайнерського оформлення базується на фірмовому стилі компанії. У разі якщо такого немає, при розробці дизайну відштовхуються від сучасних тенденцій в веб-дизайні, роблять вибір на користь таких колірних поєднань, які підкреслять сильні сторони компанії і викличуть у ЦА приємні асоціації.

функціонал

Корпоративні сайти великих компаній на практиці демонструють наскільки великий перелік різнопланових завдань можна вирішувати з його допомогою, якщо ресурс оснащений відповідним функціоналом. Функціонал продумується на початковій стадії розробки, виходячи з його максимальної зручності для користувачів, партнерів, співробітників фірми.

швидкість

Однією з умов ефективної роботи ресурсу виступає висока швидкість його завантаження. Для досягнення відмінного показника необхідно зробити все технічні заходи по оптимізації компонентів, впливають цей параметр.

адаптивність

Наявність адаптивної верстки – показник якісної сучасної сайту. Чи не адаптованість ресурсу під мобільні пристрої завдає удару іміджу компанії і виступає причиною втрати частини потенційних клієнтів.

Багатомовність

Кращі сайти компаній, які планують вийти на країну з декількома офіційними мовами або на міжнародний ринок, оснащені функцією багатомовності. Це дає можливість користувачеві переглядати сайт на комфортному для нього мовою.

висновок

Перед тим, як замовляти корпоративний сайт, слід бути готовим до того, що розробка ефективного ресурсу може зайняти кілька місяців роботи. Економити на терміни або шукати компроміс між якістю і вартістю, щонайменше, нерозумно, так як готовий результат візьме на себе роль «обличчя» компанії.

Розроблений за всіма правилами сайт стане дієвим бізнес-інструментом, який не тільки окупить себе, але і стане приносити прибуток.

Замовити дзвінок
+
Чекаю дзвінка!