8 (800) 700-50-31
hello@adinsight.ru

Що врахувати при створенні корпоративного сайту?

Комплексна розробка корпоративного сайту – ефективне рішення, здатне створити багатофункціональний веб-інструмент для вирішення цілого ряду бізнес-задач. Висококласний корпоративний ресурс оснащений якісним контентом, відрізняється правильно обраним дизайном (з урахуванням іміджу компанії), що сприяє зміцненню репутації фірми, досягненню реальних бізнес-результатів – росту продаж, а також отримання конкурентної переваги за недовгий термін, без додаткових фінансових вкладень.

Що таке корпоративний сайт?

Корпоративний сайт – повноцінна презентація компанії в Інтернеті. завдяки йому, вдається вирішити безліч різнопланових завдань:

  • розкрити сильні сторони фірми, пропонованих нею продуктів / послуг, тим самим сприяючи розвитку бізнесу;
  • залучити нових клієнтів / партнерів або зміцнити вже існуючу співпрацю;
  • виступати засобом для цілодобового зв'язку з клієнтами та партнерами, взяти на себе роль сховища файлів;
  • в залежності від поставлених керівництвом цілей, такий ресурс здатний ефективно допомогти в освоєнні нової ніші або розширення своєї географії.

створення сайту

Вартість розробки макету, концепту, ескізу в Санкт-Петербурзі і Москві. Створення проекту в СПб.

ціна: від 20 000р. термін: від 5 днів

 

Наші роботи: сайты | логотип і фірмовий стиль | креатив

 

Для вирішення яких завдань потрібен корпоративний сайт?

важливо розуміти, що зростання продажів – не головна причина розробки корпоративного сайту, хоча, він, великою мірою, впливає на ухвалення рішення про покупку. ключова мета – грамотна побудова комунікації з цільовою аудиторією.

Залежно від спрямованості організації, її корпоративний веб-ресурс використовується для:

  • забезпечення постійного доступу громадськості до інформації про компанії, її діяльності та продукції, що сприяє підвищенню впізнаваності компанії серед цільової аудиторії;
  • створення автоматизованого механізму з прийому замовлень клієнтів і їх подальшій обробці;
  • проведення цікавлять опитувань серед цільової аудиторії;
  • реалізації маркетингових стратегій;
  • організації поштових розсилок;
  • збільшення клієнтської бази і виходу на нові ринки.

Що має бути присутнім на корпоративному сайті? Види корпоративних ресурсів

Вимоги до корпоративного сайту визначається завданнями та цілями, які ставляться перед ним. Залежно від цього, сформувалися різні їх види:

  • Корпоративний сайт-візитка

Відмінний варіант для недавно створених і вже визначили свою ЦА компаній. це сайти, що складаються з однієї-трьох сторінок, містять коротку інформацію про фірму, контактні дані, зворотний зв'язок. У деяких випадках на них публікуються відомості про пропоновані послуги, або передбачена функція скачування актуального прайс-листа.

Корпоративні сайти-візитки є можливість з часом розширити шляхом додавання нових сторінок, розділів, і функцій, що продемонструє користувачам синхронний розвиток ресурсу і самої фірми

  • Сайт-каталог

Веб-ресурс цього типу характеризується значним обсягом, в ньому поєднується одночасно кілька завдань: виступає представництвом компанії в Інтернеті, дозволяє реалізовувати товар або перетворювати користувача сайту в майбутнього клієнта.

Круті корпоративні сайти-каталоги містять на своїх сторінках детальну інформацію про пропоновану продукцію і послуги, і оснащені функцією для контакту з менеджером фірми.

  • Infoportal

Завдання корпоративного сайту цього типу, як видно з назви, – не мають відношення до комерції і продажу. Такі ресурси носять навчальний або ознайомлювальний характер, і метою їх розробки може виступати створення спільнот, об'єднаних загальною тематикою або колом інтересів. Прикладами Інфопортал виступають новинні ресурси, навчальні сайти, тренінги.

створення сайту

Етапи створення корпоративного сайту

  1. Аналітика. вона включає: чітку постановку цілей, визначення CA, виявлення конкурентів, формулювання своїх конкурентних переваг.
  2. складання ТЗ: структуроване, максимально докладний опис планованих робіт і особливостей дизайну.
  3. Розробка структури: розміщення блоків відповідно до затвердженого макету для верстки.
  4. дизайн. Зовнішнє оформлення виключно важливо для корпоративних сайтів, так як саме на візуальній складовій базується перше враження відвідувачів про компанію. Найчастіше графічну версію розробляють для головної сторінки, зважаючи на те, що вона вимагає більш ретельного підходу, ніж інші.
  5. Верстка. Грамотний перенесення в HTML-код на базі затвердженого дизайну дозволяє забезпечити однаковий вигляд і функціонал верстки у всіх популярних браузерах, забезпечуючи адаптивний дизайн для екранів різного дозволу.
  6. Реалізація серверної частини: розробка або адаптація CMS, внесення поправок в код, підключення, налаштування, і в разі необхідності, розробка необхідних модулів, Інтеграція системи управління.
  7. Впровадження серверної частини: твір налаштувань сервера і систем баз даних, забезпечення системи безпечного резервування.
  8. контент. Якщо за умовами договору, всім необхідним контентом (текстами, фотографіями, ілюстраціями) забезпечує замовник, то йому слід його своєчасно підготувати.
  9. Грамотне розміщення контенту. Для зручності і легкості читання, текст поділяють на компактні блоки, а фотографії і анімацію у своєму розпорядженні так, щоб вони не заважали читання.
  10. SEO-оптимізація.
  11. Налаштування хостингів: тестування сайту і оцінка його стійкості при навантаженнях, виявлення та виправлення допущених у вихідному коді помилок, за потреби – корекція верстки.

Які фактори слід врахувати в процесі створення корпоративного сайту?

Якість корпоративного сайту безпосередньо впливає на імідж компанії. Щоб вигідно презентувати фірму і, одночасно, забезпечити зручність відвідувачеві, необхідно, щоб при розробці такого ресурсу застосовувалися найсучасніші підходи сайтобудування, ретельно відпрацьований юзабіліті, проходження серйозного бета-тестування.

Нижче ми розглянемо найважливіші фактори, від яких залежить ефективність корпоративного сайту.

Структура

Структура корпоративного сайту – костяк, з побудови якого і стартує розробка будь-якого веб-ресурсу. Згідно концепції юзабіліті потрібно прагнути до того, щоб структура ресурсу представляла собою логічний ланцюжок з розділів таким чином, щоб кожному відвідувачу було легко знайти необхідну інформацію. Грамотно вибудувана структура впливає на швидкість індексації ресурсу пошуковими системами, що сприяє його подальшому просуванню. Важливо також дотримуватися концепції очікуваного сценарію поведінки відвідувача, забезпечити йому максимально простий і зручний спосіб здійснити конверсію.

дизайн

Дизайнерське оформлення корпоративного сайту має виняткове значення. В ідеалі він повинен бути стильним, запам'ятовується, відповідати діяльності та цільової аудиторії фірми.

Найчастіше, створення корпоративного сайту в плані його дизайнерського оформлення базується на фірмовому стилі компанії. У разі якщо такого немає, при розробці дизайну відштовхуються від сучасних тенденцій в веб-дизайні, роблять вибір на користь таких колірних поєднань, які підкреслять сильні сторони компанії і викличуть у ЦА приємні асоціації.

функціонал

Корпоративні сайти великих компаній на практиці демонструють наскільки великий перелік різнопланових завдань можна вирішувати з його допомогою, якщо ресурс оснащений відповідним функціоналом. Функціонал продумується на початковій стадії розробки, виходячи з його максимальної зручності для користувачів, партнерів, співробітників фірми.

швидкість

Однією з умов ефективної роботи ресурсу виступає висока швидкість його завантаження. Для досягнення відмінного показника необхідно зробити все технічні заходи по оптимізації компонентів, впливають цей параметр.

адаптивність

Наявність адаптивної верстки – показник якісної сучасної сайту. Чи не адаптованість ресурсу під мобільні пристрої завдає удару іміджу компанії і виступає причиною втрати частини потенційних клієнтів.

Багатомовність

Кращі сайти компаній, які планують вийти на країну з декількома офіційними мовами або на міжнародний ринок, оснащені функцією багатомовності. Це дає можливість користувачеві переглядати сайт на комфортному для нього мовою.

висновок

Перед тим, як замовляти корпоративний сайт, слід бути готовим до того, що розробка ефективного ресурсу може зайняти кілька місяців роботи. Економити на терміни або шукати компроміс між якістю і вартістю, щонайменше, нерозумно, так як готовий результат візьме на себе роль «обличчя» компанії.

Розроблений за всіма правилами сайт стане дієвим бізнес-інструментом, який не тільки окупить себе, але і стане приносити прибуток.

Замовити дзвінок
+
Чекаю дзвінка!